掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社デンソーソリューション

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【大阪市】カーディーラー向け営業◇施工管理(電気通信工事)からのキャリアチェンジ歓迎!/年休120日

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【大阪市】カーディーラー向け営業◇施工管理(電気通信工事)からのキャリアチェンジ歓迎!/年休120日

~車載大手デンソーグループ/年間休日120日で基本土日祝休み/施工管理(電気通信工事)と営業のハイブリット求人!~
■職務概要:
カーディーラー用のおもてなし支援システム(〇製品についてを参照)や防犯カメラなどのセキュリティ製品の販売/施工管理ならびにアフターサービスをお任せいたします。
〇製品について:
ナンバー検知おもてなし支援システム D CIERGE(https://am.denso.com/d-cierge/)
今までカーディーラーの営業担当はお客様が来店されてからお出迎えの準備をされていたのを、当社のシステムを用いてお客様の車が駐車場に入ってきた際に、車両ナンバーを検知してお客様情報と照合し担当営業に通知することによってスムーズなお出迎えの準備が出来ます。
こちらのシステムの引き合いがカーディーラー各社より増えている背景から増員採用になります。

■職務詳細:
お客様毎に営業担当が割り当てられており、おもてなし支援システムを初期提案致します。
お客様からリアクションがあった後に営業担当との同行訪問や現場調査・見積作成などの業務が開始となります。
工事兼営業担当として営業と一緒に製品提案を行い受注に繋がりましたら、システム導入のための工事(カメラの設置等)が発生するため、施工管理業務もお任せします。工期は約1週間程度になるため、そちらで納品が完了し次第、プロジェクト完了となり、その後のアフターサービスまで対応いただく予定です。

■本ポジションの魅力:
〇電気通信工事の施工管理経験から営業に挑戦できる!:
電気通信工事の施工管理経験があれば営業未経験からでも挑戦可能!新規営業は別担当がおり、飛び込みやテレアポ等に加えノルマ等も無く、営業未経験でも安心して働く事が出来ます。また一部施工管理の業務も発生するため、今までの経験を活かすことも出来ます。
〇ワークライフバランス◎:
お客様にあたるカーディーラーの繁忙期は休日のため、休日に営業や工事が入る事はほとんど無く、土日祝休みが基本です。また、年間休日も120日で残業も月15h程度、出張もほぼ無いため働きやすさ◎!

■組織構成:
配属先は計12名で構成されており、そのうち関西専属は2名(20代・50代)となります。入社後は先輩と一緒に同行し業務を学んでいただく予定です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・電気通信工事の施工管理経験をお持ちの方
※電気通信工事の施工管理から営業にキャリアチェンジしたい方や働き方を改善したい方は是非ご応募ください!
■歓迎要件:
・営業経験をお持ちの方
・職長/安全衛生責任者講習修了者
・防犯設備士資格をお持ちの方
・石綿作業主任者資格をお持ちの方
・システムエンジニア経験

<必要資格>
歓迎条件:電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-2-30
勤務地最寄駅:JR、御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月15h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円

<月給>
240,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、残業月20時間分を含んだ金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(過去実績5ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■扶養家族1名あたり7,000円
寮社宅:■福利厚生その他欄参照(適用条件あり)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
■再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心

<その他補足>
■借上げ寮/社宅制度、転勤者社宅制度:
・対象者は3割負担で入居頂けます(通勤時間、年齢により条件有)。
■会員制福利厚生サービス
■育児支援
■やすらぎ休暇
■各種表彰(優秀社員表彰、永年金属等)
■各種祝金/見舞金(ex.結婚、出産祝、弔事)
■スポーツクラブ割引
■従業員持株制度(デンソー株式)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本的に土日祝休みですが、会社カレンダーに基づき一部土曜出勤有。
日・祝日完全休み、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休業、産前産後休暇、慶弔休暇など。

会社概要

事業概要

■事業内容:乗用車・商用車など自動車分野、住宅・工場・オフィス関連分野等におけるデンソー・デンソーテン製品をはじめとするさまざまな製品の販売、サービス業務を行っております。

所在地

〒448-8661
愛知県刈谷市昭和町1-1

設立
1975年1月
従業員数
2,300名
上場市場名
非上場
資本金
301百万円
売上高

128,600百万円

平均年齢
43.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011598540

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