株式会社グロップ

【岡山市／未経験歓迎】スタッフ管理 ◇作業無・管理業務をお任せ／土日祝休／年休124日

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【働き方改革関連認定企業／充実した教育・研修制度有／設立45年以上黒字経営の安定企業／有給休暇平均取得日数11.4日】

■募集背景：
総合人材サービスを行う当社で、BPO案件の受注増加のため、現場のスタッフを管理する正社員の増員採用です。

■業務内容：
下記に記載をしている作業のスタッフ管理やマネジメントを行い、クライアントとの調整を担って頂きます。管理するスタッフは日によって異なりますが平均10～15名程度です（少ない時は１～２名の場合もあります）。
下記に記載をしている作業は正社員がする事はありません。

◇スタッフ業務一例：
各種前セット／アッセンブリ／封入梱包作業封入作業／化粧品の包装／食品関連のセット作業／PC・タブレットのキッティング　など

■入社後にお任せする業務
・スタッフへの作業手順説明
・作業進捗管理、品質管理
・クライアントとの調整（進捗報告・変更指示反映）　など
※ゆくゆくは作業統括や損益検証も担当いただきます。

■組織構成：
30～50代の6名の社員が現在在籍しております。

■当社の魅力：
グロップにとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。社員の多様な価値観や視点はグロップにとって必要不可欠です。これまでのキャリアを活かし、革新的な企業風土の構築に貢献してもらいたく、当社ではキャリア採用を積極的に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・折衝経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
桑野物流センター
住所：岡山県岡山市中区桑野116-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額30,000円
住宅手当：エリア・世帯主か否かにより規定あり（5千～1万円）
社会保険：■特記事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社の方々に対して、原則全員「中途入社時研修」（1週間）⇒その後はOJT研修となります。
■その他、コーチング研修、管理職研修など様々な研修を実施しております。

＜その他補足＞
■半期俸制：改定年2回、賞、賞与年2回、決算賞与、労災保険、契約ホテル有、社員持株会、結婚祝金、出産祝い金、退職金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日出勤した場合振替休日を取得して頂きます。
■年次有給休暇：入社から4か月後に3日、その2か月後（入社から6ヶ月）に7日付与