掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社日宣

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【コミュニケーションプランナー】SNSを中心にファンの力を推進力とするマーケを企画・実行◇東証上場

正社員
転勤なし
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仕事内容

【コミュニケーションプランナー】SNSを中心にファンの力を推進力とするマーケを企画・実行◇東証上場

【創業77年の総合広告会社/東証スタンダード上場/フレックス/ハイブリッドワーク/土日祝休】
■ミッション
本ポジションでは、クライアントのCMOおよびマーケティング部のパートナーとして、戦略の策定、360°コミュニケーション設計・運営、新商品のコミュニケーション戦略開発、SNSの高度活用とメディア価値向上、CRM強化など広範囲なミッションをリードします。特にSNSを基盤メディアとしながら、ファンの力を推進力にするマーケティング、CX発想のコミュニケーションを企画~実行し、成功に導くことが求められます。

■業務詳細
・Windowと呼ばれるプロモーションターム(1か月~2か月単位)ごとの、マーケティングコミュニケーションのコアとなるコンセプト、アイデアの開発。それを中心としたIMCの企画、設計
・Windowの核となる新商品のコミュニケーションプラン開発
・100万人規模のフォロワーやつながりを保有するX、LINE、およびその他TikTokやInstagramを活用したIMCプランの立案、実行リード
・IMCの各領域を担う社内他部署、外部パートナーや協力先との連携、全体オーガナイズ
・クリエイティブディレクターやアートディレクターとの連携によるクリエイティブマネジメント ・シミュレーション、効果評価、ネクストアクションの設計推進

■組織構成
現在8名の体制で、SNSマーケティングの知見を核に、マーケティングコミュニケーション全般の企画設計、運営運用、ディレクション、PDCAなどを担う部署です。部長のもと、新卒で入社した20代メンバーを中心に構成されているフラットで成長過程の組織です。

■やりがい・魅力
当社はデジタル領域に留まらず、PRや店頭、広告なども含めた統合的なソリューションを提供しており、広い視野で経験を積むことができます。特にSNSを活用した企画は大きな反響を呼び、クリエイティビティを発揮しながら「自分の力で人の心を動かす」実感が得られます。

■キャリアステップ
まずは、グローバルファストフードブランドまたは、ティーカフェブランドのプランナーとして配属します。以降は、適性や今までのご経験に応じて、コミュニケーションプランナーチームのマネージャー やストラテジックプランナー等をお任せする可能性がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・広告代理店、マーケティング支援会社、コンサルティング会社などのにおける、アカウント担当プランナーとして実務経験
※デジタルマーケティング領域を含むアカウントおよび案件の経験必須
・事業会社におけるマーケティング部門でのマーケティング実務経験
・デジタルマーケティング会社やSNSマーケティング会社でのアカウント担当プランナーおよびマーケティング実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~306,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:72,900円~100,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,900円~421,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:地域手当 15,000円
■賞与:年2回(基本給×4か月)※業績評価によって変動
■昇給:年1回
※上記の他、該当者には家賃手当、家族手当も支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合に支給
住宅手当:世帯主かつ自身で家賃支払いをしている場合に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修受講費用補助
■資格取得費用補助

<その他補足>
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度
■食事補助制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度(男性の取得実績あり)
■復職後の時短制度
■複業申請制度
■オフィス内カフェスペース

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6か月時点で10日間発生)

会社概要

事業概要

▼提供ソリューション
マーケティング戦略の立案、プロモーションの企画、クリエイティブの制作を中心に、マーケティングコミュニケーション全体の支援をしています。
ビジョンに掲げるコミュニティのパワーを活かすことを目的に、SNSを中心とした、CX発想の統合マーケティングを強化しており、コミュニティマーケティング/ファンマーケティングにおける実績を積み上げています。

所在地

〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル

設立
1953年3月
従業員数
119名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
347百万円
売上高

5,058百万円

経常利益
345百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011598574

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