掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

エヌエヌ生命保険株式会社

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Webアプリケーションエンジニア◆新規事業/デジタルアプリケーションセールスフォース

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

Webアプリケーションエンジニア◆新規事業/デジタルアプリケーションセールスフォース

【フラットな社風で働きやすい環境/リフレッシュ休暇取得率96%/産休育休取得率100%】

■業務内容:
生命保険の新規契約募集・登録に関わるシステムの開発を目的としたアジャイル開発チームに参加し、他のメンバーと協力しながら主にSalesforce上でのアプリケーション開発を行って頂きます。

■業務詳細:
・アプリケーション・建築の設計・デザイン
・ユーザー要件分析と、その結果のシステム開発要件やどれもシステムインテグレーション要件への反映、主に募集プロセス、新契約関連業務を把握、各種規定、法律に準拠したソリューションを提案、開発
・エディター、単体テスト、結合テスト、ユーザー受入テストのサポートの実務または管理
・新機能企画・UI/UX改善社内のシステム利用者の声を直接聞いてさらに次の改善を行ったり、テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす

■入社後の教育・研修について:
・アジャイル/スクラムの研修及び資格取得支援
・Salesforce関連研修及び資格取得支援

■魅力:
・ユーザーと毎日密なコミュニケーションを取り、要件やビジネスニーズを深く理解しながらのソリューション開発が可能
・Squadと呼ばれる3名から10名のチームでのアジャイル開発が可能
・働き方についての裁量があり、自身一定のペースを選択しながらの勤務が可能
・ずっとシステムおよび最新技術に関する知識の習得が可能

■キャリアパス:
・多様な開発スキルを身につけた将来エンジニアを目指すことができる
・ビジネス戦略に配慮要件や優先順位を定義し、開発指揮をとるマネージャー(プロダクトオーナー)を目指すことができる
・開発者の育成や支援、モチベーションを引き出すマネージャー(チャプターリード)を目指すことができる
・社内のSalesforce支援チーム(CoE:Center of Excellence)を目指すことができる

■歓迎条件:
・REST APIの開発経験
・クラウドベースのインフラ(Azure)に関する知識・経験
・生命保険業界向けの開発経験・業務知識
・アジャイル/スクラム環境での開発経験
・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)に関する知識
・CI/CDを用いた開発経験

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発(設計、実装、保守)経験(5年以上)
・JavaまたはC#でのプログラミングの経験(3年以上)
・HTML/CSS/JavaScriptを使ったフロントエンド開発経験(3年以上)
・Gitを使ったコード管理の業務経験
・日本語力(ネイティブスピーカーの会話速度でコミュニケーションが可能なこと。JLPT/N1もしくは同等以上)

■歓迎条件:
・Salesforceの開発経験 (Apex, VisulaForce, lwc)

<語学力>
必要条件:日本語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F
勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~430,000円

<月給>
375,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて幅広い予定年収を検討しております。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(3,6,12月)
※3月は業績賞与となります、管理職の場合は3月の業績賞与のみとなります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、階層別研修、ビジネススキル研修、選択型能力開発プログラム、公的資格取得援助、業界共通試験、英語能力開発の機会の提供、エヌエヌグループ内における若手選抜研修 他

<その他補足>
■財形貯蓄
■レジャー、生活サポート等総合福利厚生サービス
■従業員支援制度(EAP)
■団体定期保険
■育児・介護休業制度
■結婚祝金 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇(有給休暇とあわせて最大2週間)、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(半休取得可能)、特別休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

■事業概要
エヌエヌ生命保険はオランダにルーツを持ち、170年の伝統を誇るNN(元ING)グループの一員です。2015年に「アイエヌジー生命保険」から「エヌエヌ生命保険」に社名変更いたしました。

所在地

〒150-6144
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F

設立
1986年4月
従業員数
967名
上場市場名
非上場
資本金
32,400百万円
売上高

584,408百万円

経常利益
35,514百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011598583

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