株式会社 地域新聞社

【千葉/八千代】人事総務（給与社保など）◇在宅可／残業20H以下／フレックス／土日祝休◇グロース上場

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【千葉県を中心に170万部・圧倒的な発行部数を誇るフリーペーパー／東証グロース上場／フレックス制／在宅勤務あり】

■仕事内容：
・勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理）
・社会保険手続き（顧問社労士となる社会保険労務士への連携）
・入退社、 異動（人事、身上含）休職の手続き
・住民税手続き（eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成
含）
・退職金計算
・各種資料作成（人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、市区町村関連等）
・規程改訂案の作成
・グループウェア内、給与関連のワークフロー管理

■組織構成：
配属となる経理部には、部長、課長、係長、スタッフ2名が在籍しています。今回ご入社する方と、スタッフ1名の計2名で給与社保業務をご担当いただくことを想定しています。

■魅力／特徴：
◇年齢や性別などに関係なく風通しの良い社風ですので、成果や意欲次第で幹部層を目指していただける環境です。
◇所属人員の構成の都合上、経理部への配属となりますが、キャリアパスとしては給与社保などの労務実務を中心にお任せし、将来的には労務制度の運用や導入にも携わっていただけるポジションです。
◇現在、テレワークの導入など働き方の改革にも力を入れています。現在は、部署内で調整しながら週1回程度在宅勤務を行っています。

■当社の強み：
地域密着をコンセプトとしたフリーペーパーです。地元の情報が豊富に取り扱われており、また他に類を見ない徹底した手配りで配布をしているため、千葉県では、90％近くの方々が購読しております。また、現在は千葉県、埼玉県の一部のみの配布にも関わらず、業界3位というポジションにいます。今後はもっとエリアを拡大し、業界1位のフリーペーパーを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与社保の実務経験もしくは知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・300名規模での給与計算経験がある方
・給与および勤怠システム導入経験がある方
・アウトソーシング会社での計算実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
今後、支社間での異動が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：9:00～11:00、15:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給・車貸与（通勤使用も可）
家族手当：主たる生計者の場合のみ子どもの人数に応じ支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用：有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■役職別の研修制度

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■ありがとうカード
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慶弔見舞
■役職手当
■報奨金制度
■車・携帯電話貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇（5～9日間）、年末年始休暇（5～9日間）、年次有給休暇（入社後3カ月に付与）、慶弔休暇
※年間休日：124日～128日程度