株式会社東急コミュニティー
【名古屋】ビル設備管理◆/定年延長制度で長期就業可! 年休123日/働き方〇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~設備管理のご経験者歓迎/不動産管理のリーディングカンパニー~
■業務内容:
(1)建物設備機器の操作運転業務
(2)諸設備の日常保守点検業務
(3)電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督に係わる業務(電気主任技術者)
(4)設備・館内異常の際の緊急対応業務
(5)外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務
(6)その他所属部署からの指示事項
■同社の魅力と特徴:
同社は、マンションライフサポート・ビルマネジメント・リフォーム事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】
他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績9割超)、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備管理のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・第二種電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者
・第三種電気主任技術
勤務地
名古屋市内
住所:愛知県名古屋市内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本社、各支店・事業所、管理物件等(遠隔地含む)
<転勤>
有
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:00~18:00
9:00~10:00
<その他就業時間補足>
■泊り勤務:9:00~翌10:00(休憩2h、睡眠7h、実働16h)一例のため配属先で異なります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
375万円~580万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):209,240円~320,360円
<月給>
209,240円~320,360円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は全社平均残業時間(20時間)を含みます。
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※定年延長制度により65歳まで延長(要件有)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)
<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所(170ヶ所)
■各種東急グループ優待
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
月10日(1月は11日)
産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日付与)、リフレッシュ休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
■詳細:
「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事
「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート- 所在地
〒158-8509
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー- 設立
- 1970年4月
- 従業員数
- 10,276名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,653百万円
- 売上高
173,529百万円
- 経常利益
- 9,632百万円
- 平均年齢
- 37.4歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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