株式会社グロップ

【岡山市/北区】スタッフ管理 ◇作業無・スタッフ管理業務をお任せ／土日祝休／年休124日

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【働き方改革関連認定企業／充実した教育・研修制度有／設立45年以上黒字経営の安定企業／有給休暇平均取得日数11.4日】

■募集背景：
総合人材サービスを行う当社で、BPO案件の受注増加のため、現場のスタッフを管理する正社員の増員採用です。

■業務内容：
下記に記載をしている対応業務にあたるスタッフ管理やマネジメントを行い、クライアントとの調整を担って頂きます。管理するスタッフは日によって異なりますが平均10～15名程度です（少ない時は１～２名の場合もあります）。
下記に記載をしている作業は基本的に正社員がする事はありません。

◇対応業務例：
模擬試験答案回収
各種キャンペーン事務局業務
官公庁・自治体向け：事務局業務
経理代行（経費書類チェック）：請求処理システム入力

■入社後にお任せする業務
・スタッフへの作業手順説明
・作業進捗管理、品質管理
・クライアントとの調整（進捗報告・変更指示反映）　など
※ゆくゆくは作業統括や損益検証も担当いただきます。

■組織構成：
20～50代の6名（男性4名、女性2名）の社員が現在在籍しております。

■当社の魅力：
グロップにとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。社員の多様な価値観や視点はグロップにとって必要不可欠です。これまでのキャリアを活かし、革新的な企業風土の構築に貢献してもらいたく、当社ではキャリア採用を積極的に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・折衝経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
高柳センター
住所：岡山県岡山市北区高柳東町2-64　高柳情報センター3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額30,000円
住宅手当：エリア・世帯主か否かにより規定あり（5千～1万円）
社会保険：■特記事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社の方々に対して、原則全員「中途入社時研修」（1週間）⇒その後はOJT研修となります。
■その他、コーチング研修、管理職研修など様々な研修を実施しております。

＜その他補足＞
■半期俸制：改定年2回、賞、賞与年2回、決算賞与、労災保険、契約ホテル有、社員持株会、結婚祝金、出産祝い金、退職金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日出勤した場合振替休日を取得して頂きます。
■年次有給休暇：入社から4か月後に3日、その2か月後（入社から6ヶ月）に7日付与