明成通信株式会社
【未経験歓迎・大阪】通信インフラ設備工事の設計管理／中途入社者活躍中／年休120日・福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎／中途入社者活躍中※料理人やカラオケ店でのアルバイト経験の方など様々な経歴の方が入社して活躍できる環境／年休120日・完全週休2日制・転勤なしと腰を落ち着けて就業可能～
■職務内容：
携帯電話・固定電話・Wi-Fi・loT等の公共通信インフラ設備工事に付随する設計・現場管理等の作業をお任せいたします。
□当社について
情報通信設備などIT関連のインフラ建設業として1986年に創業しました。基地局やデータセンターの構築など、IT通信というソフトと、建設というハードの両方を得意とする通信建設業です。企画から施工まですべて自社一貫体制だからこそ、全体視点でプロジェクトを進行。近年ではコンサルティングも含めたトータルソリューションのご提案も増えています。
■入社後・キャリアパスについて
未経験の方もOJT教育を通して業務を覚えて頂きます。
未経験から入社した方の大半が、入社１～3年以内に電気工事2級などの資格取得頂いております。
業務を通して、経験、スキルを上げて頂き、ご自身の適正の合わせてキャリアパスも歩める環境です。
■就労環境
配属部署や業務内容に応じて、土日出勤や夜勤業務が発生する場合ございますが、残業時間は平均25～35H程、年休120日とメリハリをもって働ける環境です。
■会社・求人の魅力：
・当社は現代社会に無くてはならない、社会を動かす基盤である通信インフラを支えており、需要は安定しています。誰でもいつでもつながることができる社会のために、技術革新のスピードにあわせて、その社会実装を支える仕事と日々向き合っています。
・社内外の研修を整備しており、社員の基礎知識の向上とキャリアアップによる知識向上を目的とした研修を行っております。
また各種資格整備を行い、必要な資格取得をサポート致します。
・社員が安心して業務に取り組めるように、社員一人ひとりの生活向上に貢献する様々な福利厚生制度があります。
〇当社HPに詳細を記載しておりますので是非ご参照ください
https://www.meisei-c.co.jp/recruit/work-style/
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・職種未経験歓迎／業界未経験歓迎
※アルバイト経験OK／正社員で働きたい方歓迎
■歓迎条件：
・工事経験者（技術系企業出身、情報通信学校出身）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
大阪事業所(モバイル事業部・ITIP事業部)
住所：大阪府福島区福島4-6-31 機動ビル6F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
工事現場は大阪府・兵庫県がメインで、京都府・奈良県・滋賀県・和歌山県もあります。
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25h～35ｈ程度（３月１２月が繁忙期のため残業時間が増える傾向です）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし。
給与
304万円～360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～230,000円
その他固定手当/月：20,000円～29,000円
＜月給＞
215,000円～259,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
※その他固定手当/月 :住宅手当（一律20,000円）
・賞与：年2回 （前年度合計3カ月分）※業績による
・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万円、子月5000円
住宅手当：月2万円
寮社宅：必要な場合はご用意
社会保険：補足事項なし。
＜定年＞
62歳
※再雇用あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・業務に役立つ資格の取得について、合格時には受験料の負担を行ないます。
・NTT等が主催する外部の研修会に、無料で参加が可能。業界で使用される技術を、常にキャッチアップしていけます。
＜その他補足＞
□制服貸与
□諸手当：日帰出張手当・時間外勤務手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・役職手当・資格手当・ホテル宿泊手当・社宅手当・在宅（テレワーク）手当・出張手当・日帰り出張手当・遠距離通勤・運転手当・現場手当
□chocoZAP導入
□置き型社食導入（矢倉事務所、印西事務所）
【制度】
確定拠出年金（2022/4/1～）・他 各種任意保険制度加入
休日・休暇
年間有給休暇9日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日、祝日、特別休暇、有給休暇（入社当日より付与9日～15日（入社月による）～最高20日/年）
特別休暇（慶弔休暇、育児休暇等の制度あり）
※土日勤務の場合は、平日への振替もしくは休日手当
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
大手通信会社やSIer、一般企業と取引をし、コンサルティングから一貫してネットワークシステムを担い、安定した案件獲得を行なっているネットワークインテグレーターです。20代後半から30代前半の若手がマネージャーとして活躍できる環境、充実した諸手当等により仕事とプライベートを充実させていくことができます。
■事業内容：
・NW構築に対する回線調達・工事調整・施工・保守（全国対応）
・LAN・ビジネスホン・監視カメラ・ネットワーク関連のハードウェア構築・工事
・所内系通信設備のハードウェア構築・工事試験・細部設計
・情報通信システムの基本業務・運用・保守・工事・設計- 所在地
〒182-0021
東京都調布市布田4-20-2 調布シティビル301- 設立
- 1986年2月
- 従業員数
- 96名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 33百万円
- 売上高
6,616百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
