株式会社テクノスマイル
【愛知/豊田市】インテリア部品開発設計<自動車/年間休日120日以上>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手企業と取引あり/ほとんどがプライム案件/ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】
大手自動車メーカーとの新たなパートナーシップがスタート!自動車内装部品の開発設計で、革新と成長の最前線へ!
新規プロジェクトで自らの手で未来の車を形作る経験を積み、新鮮な気持ちで共に挑戦しませんか?
■業務内容:
・CADを使用したインテリア部品の設計検討および3Dモデルの作成業務
・部品図、組立図、承認図等の製図業務
・ 技術検討資料の作成業務
【業務範囲】
当該業務は、指定された仕様および要件に基づき、設計・製図・資料作成の各工程を一括して請け負います。業務の進捗および成果物は、事前に定めた納期および品質基準に従って納品します。
■当社の特長:
◎「心こめ、よい人材と、ものことづくり」を理念に、2000年に創業。ファクトリー事業、テクノロジー事業、海外人材サポート事業を展開しています。
◎ITを駆使した人材育成で社員のキャリア形成を支援、価値創造型の人材サービスの提供を目指します。
■入社後のフォロー体制:
月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。
そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。
■充実した教育体制:
外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。
その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。
■評価制度について:
評価面談を半期に1回実施。
本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。
そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下の経験が3年以上あること
・CATIAを使用してインパネ・内装・シート・シートベルト部品いずれかの設計経験
・他関係部署との調整経験
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・機械工学の知識
・CATIAを使用しての簡易解析の経験
【求める人物像】
◆モデリングのみではなく設計経験をお持ちの方
◆コミュニケーション能力を活かし関係部署と折衝が出来る方
◆出図期限前などの一時的な残業負荷に対応できる方
勤務地
東日本テクノロジー事業室
住所:豊田市下山田代町 後山下切1番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※本ポジションは客先常駐となります。
※マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間/月程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~708万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~472,000円
<月給>
300,000円~472,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には賞与3か月分が含まれています。
※残業・休出・通勤手当(上限10万円/月)は別途支給します。
■昇給:年2回(7月・12月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月 規定に基づき支給
住宅手当:その他福利厚生欄に詳細記載
寮社宅:単身寮(各エリアに完備)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修(ご経験の有無を問わず配属先での研修を実施いたします。)
■ステップアップ研修
■キャリアサポート制度
■資格取得支援制度(合格時、受講料を補助)
<その他補足>
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■U・Iターン支援(入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担)
■単身寮(各エリアに完備)
■家賃補助(家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助)
■寮備品無料支給(TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロ、自転車)
■社内交流会
■懇親会費年2回補助
■社内持株制度
■確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
◇ファクトリー事業
◇テクノロジー事業
◇グローバル人材事業- 所在地
〒822-0142
福岡県宮若市竹原236- 設立
- 2000年9月
- 従業員数
- 1,614名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 229百万円
- 売上高
9,500百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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