レッドブル・ジャパン株式会社
【仙台/Red Bull】営業<バー・レストラン・カフェ・クラブ・居酒屋等>「翼を授ける」/直行直帰
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【レッドブル缶の販路拡大/大手外資系企業/ボトムアップ文化/土日祝休/平均残業20H/直行直帰可能・社用車貸与あり】
■業務概要
世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上を誇り、エクストリームスポーツ、音楽、ダンス、モータースポーツ、アートなどを通して、人生をアクティブに楽しみたい人達の心と体をバイタライズするRed Bullエナジードリンクのシェア、売り上げの拡大を目指すポジションです。
■業務詳細
東北エリア仙台中心エリアのバー、レストラン、カフェ、クラブ、居酒屋、イベント等のをターゲットに、レッドブルの販促営業を行なっていただきます。消費者が友人や家族、職場の仲間や、時には一人で楽しい時間を過ごしたい時に、レッドブルがすぐ手に取れる様に、販路、配荷を広げ、担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく消費者がレッドブルに興味を持ち、手に取るプロモーションを作り上げたり、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。
■研修制度
現場OJTによる研修を行ないます。
未経験であってもスキルアップが可能な環境です。
■キャリアパス
トップダウンではなく、ボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。
部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。
■魅力
・強みを生かす:強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。そのため、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。
・社員への投資:ヒューマニティを大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考えているので、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉
■必須要件:下記いずれか
・法人営業経験のご経験
・日用消費財、食品飲料、卸売販売職経験
■歓迎条件:
・バー、レストラン、クラブ、イベント、エンタメ、ホスピタリティ等での知見
・ナイトライフ、HORECA、FMCGのマーケットや商流についての知見
・飲料メーカー、消費財等の本部営業経験
・英語に対する語学力向上の意欲(ビジネスレベルの英語力があれば尚良し)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
仙台オフィス
住所:宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館4F
勤務地最寄駅:仙石線/あおば通り駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ガーデンシティ仙台
住所:宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER21F30Fホー ルA-2
勤務地最寄駅:仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
直行直帰可能(社用車貸与。駐車場代は会社負担)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
430万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,920円~338,920円
固定残業手当/月:93,080円~119,080円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
358,000円~458,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまで年収は賞与も含む想定です。ご経験と能力によって決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当: 通勤費が発生した場合は経費で精算
住宅手当:転勤があった場合のみ住宅補助・引越費用負担あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修を適宜実施しています。
<その他補足>
・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出
・総合福祉団体定期保険
・医療保障保険
・団体長期障害所得補償
・ベネフィット・ワン
・社員割引(レッドブル、アルファタウリのアパレル)
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(初年度は入社月により付与日数が変動※2年目以降は20日付与)、年末年始休暇 等
※様々なイベントを実施するため休日の出社もあり得ますが、代休制度があります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・「Red Bull」の輸出入、および販売
・エアーレース、BMX、サッカー、モータースポーツ、ダンス、音楽などのメディア事業- 所在地
〒150-0002
東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi- 設立
- 2005年6月
- 従業員数
- 210名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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