GKNドライブラインジャパン株式会社
【栃木市】自動車駆動部品の設計エンジニア（顧客対応） ※グローバル大手サプライヤー／年間休日121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～250年以上の歴史を持つグローバルカンパニー／GKN Automotiveグループの主力開発拠点：テクノロジーセンター（栃木市）～
■ポジション概要：
自動車用駆動系部品であるドライブシャフト及び等速ジョイント(CVJ)の製品の設計段階から試作に至るまでの開発全体プロセスに関する業務をお任せします。
今回の募集ポジション「アプリケーション エンジニア」は、アプリケーションエンジニアリングマネージャーのサポートと指導の下、各プログラムについて顧客（自動車メーカー）に対する技術面での窓口・統括管理業務を行います。担当車両については、見積もり検討から量産まで、一貫した製品のアプリケーション・エンジニアリング業務を遂行し、顧客の要求に沿ったプロジェクトを実行します。
具体的な業務内容としては以下を想定しております。
・設計パッケージ業務 (仕様検討、試作・試験手配、不具合原因究明と対策など)
・顧客（国内・海外の自動車メーカー）に対して、技術面でのあらゆる活動を統括する。
・各プロジェクトに必要な開発や技術検討の工数見積もりを行い、予算の立案、執行に協力する。
・顧客へ提出するための必要な技術資料・図面とりまとめ（CADチームへの図面作成指示）
・海外含む、全てのプロジェクトで、顧客からの要求、社内基準に対して、開発の各ステージで実機評価を実施
・社内の設計レビューを主導し、量産化に向けて他製造拠点や他部署、GKN海外チームとの連携等
・顧客とGKNの海外開発チームの間に入り、文書・交信のサポート・業務の仲介
■組織構成：
配属先では現在４名の方がご活躍されております。
チーフエンジニア1名（50代）／課長1名（40代）／メンバー2名（30代）
■GKNドライブライン ジャパンについて：
GKNドライブライン ジャパンは、GKNAutomotiveの研究開発および製造における重要な拠点です。当社は、資本金76億6300万円、従業員数900名、栃木市に本社を構え、栃木と愛知（常滑市）に製造拠点、栃木市大光寺に開発センターがあります。大光寺事業所は、設計・実験などの開発施設があり、70名のエンジニアが就業しています。自社保有のプル―ビンググラウンドがあり、自社製品の評価を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・機械工学専攻の方
・自動車部品の製造に興味のある方、またはエンジン部品／トランスミッション部品／駆動系部品設計のご経験。
■歓迎条件：
・英語力（ヒアリングが出来る程度。目安TOEIC(R)テスト500点程度）
勤務地
本社
住所：栃木県栃木市大宮町2388
勤務地最寄駅：東武宇都宮線／野州平川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職のため可能性はありますが、基本的に転勤は想定しておりません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：50分（12:10～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
開発部門はフレックスタイム制は適用。実際にフレックスタイム制を実施するかは社員個人が決定します。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更はございません。
給与
400万円～528万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円
＜月給＞
250,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収は賞与を含んだ想定額です。
■賞与：年2回（夏・冬）※2024年年実績4.0カ月/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで
家族手当：当社規定に基づく（管理職の場合支給なし）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度・確定給付企業年金制度のハイブリ
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■層別研修、専門教育、技能教育、語学研修、社内通信教育（LinkedInラーニング）、グローバル主催リーダーシップ教育
■社内公募制度
＜その他補足＞
■企業年金制度（DC）
■社員食堂
■労働災害特別補償制度、財形貯蓄制度、
■ボランティア休暇制度、有給休暇積立制度、育児・介護休暇制度、在宅勤務制度（条件あり）
休日・休暇
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■週休2日（土日）※会社カレンダーに基づく
■年末年始・夏期休暇（各9～10日）、GW休暇、育児休暇等
■有給休暇：入社半年経過後16～20日付与（入社月により比例、2年目以降16日～）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
駆動系自動車部品の開発・製造および販売
■取扱い製品：
ドライブシャフト、LSD（リミテッドスリップデフ）、PTU（パワートランスファーユニット）、EMCD（電子制御式トルクカップリング）、ビスカスカップリング、EDL（電子制御式デフロック）、eトランスミッション、eアクスル他- 所在地
〒328-8502
栃木県栃木市大宮町2388- 設立
- 1949年9月
- 従業員数
- 980名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7,663百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
