テルモ株式会社

【東京】プロダクトマーケティング（ケモセラピー製品）※東証プライム上場／大手メーカー

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【職務内容】
・ケモセラピービジネスのリーダーの下、国内ビジネス中心にCSTD商品の開発／マーケティングを推進するポジションです。
・将来的には主力商品であるCSTDは、海外展開も視野に入れており、各国の市場導入にも関与していきます。
【担う役割】
・ケモセラピー事業を取り巻く国内外の市場動向や市場機会を考慮し、事業計画/マーケティング戦略を策定します
・国内外の市場課題を抽出し、新たな価値創造を製品に反映します
・外部企業と連携し、地域毎に必要なOEM/B2B製品の設計及び市場導入を行います
・国内外の販売拠点と定期的コミュニケーションを実施し、マーケティングを推進を実行します
【仕事の魅力】
・メディカルケアソリューションの売上・収益を牽引するチームであり、その中でも成長戦略のケモセラピービジネスを牽引するポジションです。
・チームメンバーはいずれも若く、柔軟な発想で、新しい成長機会に向けて
皆が明るくチャレンジしている環境です。
・輸液ライン・ケモセラピー以外に、輸液システムを構成するMEポンプや
デジタルソリューションのアソシエイトと密に連携し、輸液システムとしての海外戦略立案、ソリューションの発案、実行が可能です
・現在、アジア・南米・欧州・中国を中心に海外展開も実施、海外アソシエイトと連携し、グローバルにおける輸液システムの向上にチャレンジできるのが大きな魅力です。
◇◆◇テルモの魅力◇◆◇
同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。
■Career Challenge制度（社内の公募制度）：
様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会を提供している素晴らしい制度となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・CSTD製品・輸液ラインのマーケティングの業務経験（3年以上）
・CSTD商品の市場調査及び分析能力、マーケティングスキル
・一般的なエクセル、ワード、パワーポイント、メール（Outlook）スキル

＜語学補足＞
現状は英語力必要ありませんが、今後の海外展開次第では必要となります。

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー49F
勤務地最寄駅：京王新線／初台（東口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
虎ノ門ヒルズステーションタワーに移転予定
住所：東京都港区虎ノ門２丁目６－１ 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
2025年7月虎ノ門ヒルズステーションタワーに移転予定（最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人材公募制度（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修　など

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇　など