掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/17(火)

株式会社セラク

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【新規事業】生成AI×自社SaaSフィールドセールス◆0→1フェーズ/早期昇格狙える/業界経験不問

正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新規事業】生成AI×自社SaaSフィールドセールス◆0→1フェーズ/早期昇格狙える/業界経験不問

~東証スタンダード市場上場の当社にて生成AI×SaaSを組み合わせた新規事業のフィールドセールスをお任せ~

■業務概要:
法人向けの生成AI×SaaSサービス「NewtonX」の営業職を増員します。当社の中でも注力している新規事業となっております。

■業務詳細:
広告、展示会、セミナー、ウェブサイト、DMなどのマーケティング施策による反響営業とインテントデータ(興味関心データ)を活用した開拓営業を行います。また、代理販売を担うパートナーから紹介される顧客への営業も行います。扱う製品が生成AI×SaaSとなるため、顧客が購入するまでに1か月の無料トライアル期間を設けており、営業はまずトライアルへの申し込みを促します。なお、フィールドセールスの募集をしておりますが、インサイドセールス業務も一部携わっていただくことがございます。

■受注までの流れについて:
まずマーケティングチームが過去の展示会参加企業様等のリストからリード獲得を行い、インサイドセールスへトスアップします。インサイドセールスが商談機会を獲得しフィールドセールスへ引継ぎ受注まで対応します。その後カスタマーサクセスへ引継ぎ導入企業様の運用フォローを行います。

【フィールドセールス】
インサイドセールスから供給された2回目商談の実施、具体提案からクロージングまでを対応します。既存顧客はカスタマーサクセス担当に引き継ぐので商談に集中することが可能です。

■業務の魅力:
◎新規事業に携われる:0→1のフェーズを経験、ゆくゆくは中核ポジションを狙える可能性あり
◎成長領域に携われる:AI×SaaSと成長が約束された領域での業務が可能
◎安定の企業基盤:上場企業の資金力で安定した土台のもと新規事業への挑戦をすることが可能

■顧客ターゲット:
・社員数50名~5000名の全国中堅・大手企業
・対自部署:DX事業部、IT戦略、情報システム部など

■セラクCCCについて:
クラウドシステムの定着・活用支援に特化した事業子会社の「株式会社セラクCCC」への在籍出向となります。セラクCCCは「クラウドシステムの定着・活用支援」に特化したカスタマーサクセスのリーディングカンパニーであり、今回「NewtonX」の活用を通じて、企業のAI活用もリードします。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須要件:
・営業経験2年以上(法人、個人問わず)
※生成AIの知見は不要です。入社後の研修で学んでいただきます。

■歓迎条件:
・「まず、やる」ができる人=思考からアクションへの時間が短い方
・GRIT(やり抜くちから)を持っている方
・やるからには絶対に成功させるという根拠なき自信を持てる方
・量→質を理解している方
・人を巻き込める力のある方

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社セラクCCCに在籍出向
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円
固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮します。
■給与査定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

■入社後のキャリア形成、報酬アップ
・入社2年で年収200万アップの実績あり
・入社1年で課責任者への登用実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:扶養手当
寮社宅:条件付きで初期費用負担なし賃貸物件
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■各種トレーニング、各種セミナー開催

<その他補足>
■役職手当
■報奨金制度
■社員住宅制度
■職場つみたてNISA
■持株会・ストックオプション
■産育休・育児支援(時短勤務など)
■ベビーシッター利用制度
■社員住宅制度(利用条件有)
■社内レクリエーション・サークル
■UCゴールドカード「プライズ」入会可
■健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など)
■カフェテリアプラン(星野リゾートグループなど旅行優待料金/医薬品・ヘルスケア用品の優待料金など)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~※100%消化可能)、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、
主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI(システムインテグレーション)事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F

設立
1987年12月
従業員数
3,387名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
311百万円
売上高

22,221百万円

経常利益
2,317百万円
平均年齢
30.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011598773

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