株式会社テクノスマイル
【大阪/池田市】電動車制御開発(HEV・BEV・モデルベース開発経験)◆最先端の技術に携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~大手企業と取引あり/ほとんどがプライム案件/ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業~
■概要:
電動車制御開発エンジニア(HEV・BEV・モデルベース開発経験)をお任せします。
■仕事の詳細:
・自動車および電装メーカーにおける電動車(HEV、BEV)の制御開発業務
・モーター・インバータ制御開発(自動車、電装、または家電メーカーでの経験歓迎)
・電池制御開発
・モデルベース開発(燃費シミュレーションモデル開発、HEV ECUソフト開発等)
■魅力:
◎電動車の制御開発における最先端の技術に携われます。
◎C言語やMATLAB/Simulinkのスキルを活かして実務で活躍できます。
◎モデルベース開発に興味がある方や、さらなるスキル向上を目指したい方に最適使して、革新的な開発に携わることが可能です。
■当社について:
・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。
「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。
・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。
■入社後のフォロー体制:
月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。
そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。
■充実した教育体制:
外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。
その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。
■評価制度について:
評価面談を半期に1回実施。
本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。
そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制御工学に関する知識
・C言語、MATLAB/Simulinkの実務経験3年以上
・電動車関連の制御開発経験
■歓迎条件:
・モデルベース開発の経験(特に燃費シミュレーションやHEV ECUソフト開発の経験)
勤務地
顧客先
住所:大阪府池田市桃園2丁目
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※こちらの案件は客先常駐となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:30h/月程度
※繁忙期には月45時間程度の残業が発生する可能性あり。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
525万円~567万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~378,000円
<月給>
350,000円~378,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には賞与3か月分が含まれています。
※残業・休出・通勤手当(上限10万円/月)は別途支給します。
■昇給:年2回(7月・12月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月 規定に基づき支給
住宅手当:その他福利厚生欄に詳細記載
寮社宅:単身寮(各エリアに完備)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■ステップアップ研修
■資格取得支援制度(合格時、受講料を補助)
■キャリアサポート制度
<その他補足>
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■U・Iターン支援(入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担)
■家賃補助(家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助)
■寮備品無料支給(TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロ、自転車)
■社内交流会
■懇親会費年2回補助
■社内持株制度
■確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
◇ファクトリー事業
◇テクノロジー事業
◇グローバル人材事業- 所在地
〒822-0142
福岡県宮若市竹原236- 設立
- 2000年9月
- 従業員数
- 1,614名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 229百万円
- 売上高
9,500百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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