株式会社テクノスマイル

【大阪／池田市】電動システムECU・インバータ・充電器開発◆CATIA V5使用◆専門知識を活かせる

---

～大手企業と取引あり／ほとんどがプライム案件／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業～

■概要：
電動システムECU・インバータ・充電器開発エンジニア（CATIA V5使用）を募集します。

■仕事の詳細：
・自動車や電装メーカーにおける電動システム（HEV、PHEV、BEV）関連のECU開発
・自動車や電装・家電メーカーでのインバータ（構造、主回路、制御回路）の開発※特に構造および鋳造ケースの経験者を歓迎。
・自動車・電装メーカーでの車載充電器開発

■魅力：
◎自動車や電動システムに関わる最先端の開発に携わり、専門知識を活かせます。
◎CATIA　V5スキルを使用し、実際の製品開発に貢献できるポジションです。◎ECU、インバータ、充電器開発の経験をさらに深められる環境です。

■当社について：
・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。
「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。
・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。

■入社後のフォロー体制：
月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。
そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。

■充実した教育体制：
外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。
その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。

■評価制度について：
評価面談を半期に１回実施。
本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。
そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車／電装メーカーでの電動システムECUまたはインバータ、車載充電器の開発経験（実務経験3年以上）
・CATIA　V5を使用した作業ができるスキル

■歓迎条件：
・鋳造ケースや構造設計の知識・経験がある方

＜勤務地詳細＞
顧客先（大阪府）
住所：大阪府池田市
勤務地最寄駅：阪急線／池田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※こちらの案件は客先常駐となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：30h／月程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月　規定に基づき支給
住宅手当：その他福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：単身寮（各エリアに完備）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ステップアップ研修
■資格取得支援制度（合格時、受講料を補助）
■キャリアサポート制度

＜その他補足＞
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担）
■家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助）
■寮備品無料支給（TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロ、自転車）
■社内交流会
■懇親会費年2回補助
■社内持株制度
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日。取得率100%）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり