株式会社北の達人コーポレーション

【銀座】広告法務◆化粧品D2Cメーカー／広告審査・薬事・法務／プライム上場ベンチャー／未経験OK

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【業界トップレベルのD2C企業を支える広告法務の増員強化／薬機法対応の経験者歓迎／広告審査・薬事・法務のスペシャリストへ／プライム上場ながら社員数約280名の少数精鋭組織】

■業務内容：
薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】
社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認していただくお仕事です。

■具体的には：
・広告／LP（WEB販売ページ）の審査：1日10件程度
・広告出稿時の審査落ち／指摘の際の、修正／代替案の検討
・法律／ルール改正時の、社内基準の策定／周知
・ディレクターからの相談対応
・外部機関への照会
※ディレクターから代替表現の相談が随時ZOOM等で寄せられます
※法律の知識はもちろん、背景を説明し理解してもらうなどコミュニケーション力・調整力も大切です
※東京勤務の場合、3営業日ほど札幌への出張あり

■組織構成：
WEBマーケティング部配属：現在、総合職1名・業務職2名のチームです。
全社的に20～30代の女性社員が活躍中で、女性管理職も複数在籍しています。

■キャリアイメージ：
広告の一次審査から始まり、問題なければ最終審査をお任せします。
将来的には、メイン業務以外にも、新規商品開発時の訴求相談やエビデンス確認、新規施策を実施する際の他部署からの相談など、幅広い業務に携わっていただき、自社商品を持っているD2Cメーカーならではのスペシャリストとして活躍いただけます。

■当社の特徴：
◇化粧品・健康食品の企画開発から販売まで手掛けるプライム上場企業
◇オリジナルブランド「北の快適適房」等を展開し「使った方が満足し、繰り返し使いたくなるような商品」を開発
◇自社工場を持たないファブレスで事業展開し、製造自体はOEM先に委託。自社工場を持たないことで、製造方法にとらわれずにお客様の幅広いお悩みに対して商品開発が可能
◇約800もの独自基準を設けたこだわりの【商品開発】×国内トップレベルの【WEBマーケティング】が強みで、売上高146億円・前年比149%と急成長中
◇“刺す化粧品”の『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一*として5年連続ギネス認定
*美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド（2019年3月～2024年2月）


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上
・薬機法・景表法等に関わる広告法務業務をやりたい方・学ぶ意欲がある方
※未経験の方もご応募いただけます

■歓迎条件：
・薬機法対応業務の経験（化粧品・健康食品会社、広告代理店等）
・広告法務の知識
・何らかの法律関係の業務もしくは学習経験（ロースクール等）がある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3～6ヶ月です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（弁護士15万円、公認会計士9万円、弁理士8万円、司法書士・税理士7万円、その他も応相談）
■当社オリジナル社内研修制度
■資格取得支援制度
■研修セミナー受講制度（全額会社負担）

＜その他補足＞
・支度金制度（規定有）
　支度金(10万円)／引越し代(上限15万円)／航空券代(実費負担)
・ランチ無料
・服装自由
・読みたい本募集制度
・MVP制度
・インセンティブポイント／チーム目標達成インセンティブ制度
・サンクスカード制度
・部活動制度
・選択制確定拠出年金制度
・2ヵ月に1度親睦会（全額会社負担）
・定期健康診断（全額会社負担）
・家事代行サービス（一定役職以上対象）
・永年勤続表彰制度
・商品社員割引（55％オフ）
・チャレンジプログラム制度　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土・日・祝日
■GW、夏季・年末年始休暇(各9連休)、年次有給休暇、慶弔休暇 等
■2024年度：年休122日＋有給計画付与5日