エヌ・シー・ジャパン株式会社

【六本木】デザイナー／ゲーム会社／バナー、グッズなどの製作◆土日祝休み／残業月平均10～20時間

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◆◇MMO RPG「リネージュ」シリーズなどを展開するNCSOFT社の日本法人／フレックス／福利厚生充実／土日祝休み／残業月平均10～20時間】

■業務内容：
本社NCSOFTが開発したMMORPG『リネージュM』『リネージュ2M』などを、日本のお客様に楽しんでいただけるよう、訴求力のあるデザインを提案・制作するチームに所属。ゲーム内やX（Twitter）等のSNSで使用するバナー、キャンペーンバナー、アイコンやキービジュアル、ポスター、イベントで使用するグッズデザインなど、担当するゲームタイトルのクリエイティブデザインをすべてご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・各モバイルゲームタイトルの公式デザイン（ウェブサイト、SNS用バナー等の運用デザイン、ビジュアルクリエイティブ）
・ゲームオリジナルグッズの作成・デザイン
・各ゲームタイトルの事業部やマーケティングチーム等の担当者との連携
＜使用ソフト＞
Photoshop、Illustrator

■当社の特徴：
韓国本社NCSOFTの代表ゲーム『リネージュ』はMMORPGの草分け的存在です。創業以来ゲームのクオリティに関して一切妥協はせず、常に高品質のゲームを皆様に届けています。NCSOFTが世界に誇る技術や研究、貢献は数々の受賞歴がありその快進は今もなお続いています。エヌシージャパンはNCSOFTが開発したMMOPRGのDNAを受け継ぎ、日本の文化や好みを加味し多くの方に遊んでいただけるよう日々取り組んでいます。小規模ですが精鋭たちが集まり、ソーシャルゲームの自社開発も手掛けています。

変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。ただし会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性有

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全て必須
・エンターテインメント（ゲーム、映画、アニメ、コミックなど）案件でWEBデザイン・バナーデザインの制作経験
・デザインガイドを見て、仕様通りに作業するスキル（Photoshop/Illustrator使用）

■歓迎条件：
・ソーシャルゲームのバナーやWEBページデザイン制作の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-7-7 TRI SEVEN ROPPONGI 11F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※場合により契約社員採用の場合あり（初回6ヵ月契約／勤務実績や能力などにより更新あり／更新上限なし）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

雇用形態の補足
■能力、スキルに応じて契約社員でのオファーを打診する場合あり

契約社員の諸条件
■評価制度、福利厚生、インセンティブの支給などの待遇に正社員との差は生じない
■年2回正社員登用制度あり
■直近3年間の契約更新率100%
■初回契約期間：6か月　※契約更新時、期間の変動あり
■契約更新：有（勤務成績や態度、能力、会社の経営状況、業務量などにより総合的に判断）
■更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
家族手当：児童手当（月5,000円、支給条件あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設利用可）
■確定拠出型年金制度(401K)適用
■財形貯蓄制度（希望者のみ）
■独自カフェテリアポイント制度（年150,000円相当）
■治療費サポート（年25,000円）
■出産立ち会いサポート
■永年勤続表彰（5年/10年/15年/20年）
■休日出勤時のランチ代サポート
■社内クラブ活動
■チーム懇親会費用補助(月4000円/人)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日（11月11日）、特別休暇など　
※有給休暇は試用期間終了後より社内規定に基づき付与