掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/28(木)

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【芝浦本社】営業支援スタッフ(人材育成・組織開発領域)◆未経験歓迎/在宅可・フレックス/年休130日

正社員
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仕事内容

【芝浦本社】営業支援スタッフ(人材育成・組織開発領域)◆未経験歓迎/在宅可・フレックス/年休130日

■業務概要:
入社当初は、営業支援スタッフが所属している組織において、営業支援業務・営業組織支援業務や業務改善を中心に担っていただきます。その後、業務生産性向上に向けての運用構築・改善や業務BPRをお任せしていきます。
組織的にも、申込・契約~請求・入金のプロセスにおいてシステムも含めてBPRを進めていきたいと考えていますし、業務生産性向上に向けて各種ツールを活用しながら課題設定・解決策実行を進めていくフェーズですので、そういったミッションをお任せしていきます。

■主な業務・役割:
<営業支援>
・案件ごとの見積~入金までの契約・計上・請求業務(見積書作成、申込書作成、契約書締結、売上管理、請求書発行、入金確認など)
・社外パートナーとの契約業務(発注申請、契約書締結など)
・その他営業担当の支援業務(サービス提供・納品の日程調整など)
<営業組織支援>
・業績管理の支援業務(管理ツール・データ提供など)
・アドミ関連の支援業務(経理、法務・コンプラ、総務などの観点の遂行支援業務)
<業務改善>
・担当頂く業務の改善提案・実行

■就業環境:
◎フリーアドレス
本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、毎日自由な場所で働くことができます(ひとりに1台、個人ロッカーを貸与)。
カフェテリアスペースでは、コーヒー(サーバー)や各種飲み物、お菓子、軽食の購入が可能。
備え付けのディスプレイも多数あるため、デスクトップ環境と同じように仕事もできます。
◎ノートPC/iPhone貸与
フリーアドレスのため、入社時にノートPC/iPhoneを貸与します。内線もiPhoneを利用します。
◎テレワーク
入社年次、職種などに関わらずテレワーク制度の利用が可能です。
業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/テレワークを活用いただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか
・何かしらの企画職のご経験
・ビジネスコンサルタントの経験 もしくは 自身が主体となって物事を推進した経験
・コールセンターSVでの業務改善経験や派遣社員のマネジメントなどの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社(新)
住所:東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
585万円~717万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,500円~266,500円
固定残業手当/月:103,000円~123,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
329,500円~389,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収にはカフェテリアプランを含みます。
■業績賞与
年2回(6月、12月)※会社業績および個人評価により支給額を決定
■全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与
事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に沿って支給
家族手当:カフェテリアプランに扶養子女手当あり
住宅手当:カフェテリアプランに住宅補助メニューあり
社会保険:■介護保険
■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
手上げ式の研修が豊富な環境です。
リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど

<その他補足>
■カフェテリアプラン:さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度。毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算。
※メニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能です。
■育児休職制度
■介護休職制度
■リクルート社員持株制度
■フリーアドレス(ひとりに1台、個人ロッカー貸与)
■カフェテリアスペース:コーヒーやお菓子など購入可能

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年次有給休暇、特別休暇(慶弔、産前産後、看護/介護、妻出産、ボランティアなど)

会社概要

事業概要

同社は、企業の経営課題を人事組織という観点から解決をしています。企業が成長し続けるためには、社員一人ひとりの能力や組織としての一体感、やる気を引き出す仕組みや制度など、数字では表せない「人と組織に関わる見えない資本」を高めていかなければなりません。同社は、企業が抱える様々な経営課題の解決を手段としています。企業の経営・事業戦略に必要な能力を持った人材の育成、顧客接点に携わる人材と組織の強化、さらには企業が抱える組織運営上の課題まで、「アセスメント」「トレーニング」「コンサルティング」などの手法を用いて解決に導きます。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-9-2

設立
1989年1月
従業員数
614名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
売上高

19,978百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011598862

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