カインズ株式会社

【葛飾/未経験歓迎】品質保証◆幅広い経験が積める◆教育体制充実◆残業20ｈ◆転勤無◆高シェア商材有

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【工業系の知識のある方歓迎！／未経験からでも安心のフォロー体制／カーナビの取付キットで国内約60%のシェア】

＼こんな方におススメ！／
・単純作業に飽きてしまった方
・扱える商材や業務の幅が狭く、もっと色々な経験を積んでいきたい方

■入社後の流れ：
入社後半年～1年程度は、当社の製品と検査基準について学んで頂きます。この期間中は経験豊富な社員と一緒に検査を行いながら、商品の検査手法や知識を身につけていただきます！

■業務内容：
ゆくゆくは以下業務についてもお任せしていきます。
（1）製品の検査と品質チェックの実施
└目視や器具を使っての検査となりますが、未経験の方でもじっくりやり方を教えていきますのでご安心下さい。
（2）協力企業への品質改善サポート
└製品を作っている他の企業（サプライヤー）に対して、品質を向上させるためのアドバイスを行います。
（3）企画～開発の品質保証
└製品の企画段階から開発、製造までの各工程をチェックし、営業部門や生産部門と協力しながら最終的な製品の品質を高めていきます。
（4）ISO（品質・環境）の取りまとめ
└国際規格であるISO（品質管理や環境管理に関する規格）の維持に必要な書類を作成したり、内部監査を実施したりすることでISO基準を満たしているかを確認します。

■扱う商材について：
パネル(樹脂)、板金、基盤、コード、段ボール、パッキン、ビニール袋などをはじめ、おそよ600種類と多岐に渡るため、様々な製品知識を身に着けながらやりがいをもって働くことができます。

■業務の特徴：
・クレームが発生時は、営業サポート窓口で電話対応を行うため、品質改善に専念できます。
・非常に高い品質基準を誇る職場で、様々な商材知識や専門性を高めることが可能です。

■働き方：
・残業に関しては、当日15時までの事前申請が必要で、月20hを超える場合、別途申請書が必要と徹底管理しています。
・転勤や出張は原則ありません！
・月に1~2回ほど、遠方の協力会社等(関東圏内、車で2時間ほど)へ日帰りで行くことがあります。
・1時間単位で有給申請が可能です。

■配属先：
東京事業所は再雇用社員(60代男性)※元課長、社員(40代女性)、パート社員(60代女性)の3名で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【業種経験不問】【職種経験不問】
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
※また下記いずれかを満たす方
・学生時代に工業系を専攻されていた方
・製造業で何かしらの業務経験のある方

＜勤務地詳細＞
細田生産センター
住所：東京都葛飾区細田4-35-35
勤務地最寄駅：京成電鉄 京成本線／京成高砂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限35,000円
家族手当：配偶者18,000円／月、子8,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■各種研修（職種別外部研修／セミナー受講制度／マイスター制度（難関資格取得奨励）／全従業員勉強会

＜その他補足＞
■自転車通勤可(片道2km以上で通勤手当として毎月1,000円支給)
■出産・育児支援制度（育児休業：取得実績あり/2回取得者4名）
■慶弔見舞金（入学・進学祝い金、結婚祝い金、出産祝い金、死亡弔慰金、傷病見舞金等）
■表彰制度（MVP賞：1年間の勤務成績を正社員・パートを含め表彰／永年勤続表彰：5年、10年、15年、20年、25年、30年の社員を永年勤続者として表彰）
■育児短時間勤務
■時差出勤制度
■季節性インフルエンザ予防接種の補助
■健康診断（年1回）※オプション補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年3回、式典等による土曜出勤あり
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ボランティア休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇（小学3年生まで対象）
■介護休暇（要介護2以上が対象）