株式会社河合電器製作所

◆未経験歓迎【東郷町】工業用電気ヒーターの品質管理／月残業15h程・助け合いの風土で働きやすさ◎

---

～残業は月平均15時間以内／働きやすく生産性の高い職場として厚生労働大臣賞受賞歴あり・創業95年という老舗企業◎～

＼この求人のポイント／
・職種未経験からモノ作りにおいて重要な「品質」に関する業務に携われる
・月残業平均15H以内とWLBも保てる◎
・「製造業を、もっと自由に、もっとおもしろく！」をビジョンに掲げ、社員を大切にする社風も魅力

■業務概要：
さまざまな業界の幅広い分野で利用される「工業用電気ヒーター」の品質管理をご担当いただきます。
どうすればものを正しく測定できるか、品質を評価できるかを検討し、自分のアイディアをもとに検査方法や評価方法を考え導入することができます。
【具体的には…】
■業務内容詳細：
（1）製造前・製造中のチェック
製品が作られる前段階で設計や材料、スペックが適切か、製造過程でも指示通りに進んでいるかを適宜チェックします。

（2）完成品の品質管理
製品ができた後、製品と図面が整合しているか、正しく動作するかなどをチェックします。問題があった際は、機械の誤作動によるミスなのか、ヒューマンエラーなのかなど、様々な角度から検証し、原因を見つけていきます。

（3）お客様対応について
問題発生の際に、報告書を作成してお客様に発生原因や対策などの説明を行ないます。基本的には営業が窓口ですが、品質管理が不具合の説明を行う場合もあります。説明に際しては、社内データなども参照しながらミーティングを行ない、情報を整理したうえで臨みます。

■入社後の流れ：
まずは製造現場と品質管理の研修を行ない、製造現場を学んでいただいた後、先輩のもとで品質管理職の研修を行います。先輩が指導していくので、困った時はぜひ相談してください。

■当社について：
＜ビジョン＞
「製造業をもっとおもしろく！」
当社は、ルールに縛られず、個々の創造力を最大限に活かすものづくりを目指しています。一人ひとりの個性を尊重し、共に感動や達成感を共有する企業文化を大切にしています。お客様と共に、新しい価値を創造し、わくわくする未来を築きます。

＜価値観＞
河合電器は、お客様と肩を並べて共に歩み、予想以上の価値を共に創り出します。温かな場所に人が集まるように、当社も心地よい場を提供し、自由で夢のあるものづくりを実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須要件：
＜以下いずれか＞
・設計や技術職のご経験者がある方
・ものづくりに対する好奇心がある方
※自動車の整備経験、製造部門で課題解決した経験、学生時代理系教科が好きだった方等歓迎です

■歓迎条件：
・ルーティン業務ではなく日々変化する業務に対応したい方
・品質管理、品質保証の経験（年数不問）
・QC検定（品質管理検定）を持っている方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
Studio#02
住所：愛知県愛知郡東郷町春木勘右エ門新田113
勤務地最寄駅：鶴舞線／赤池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤／駐車場完備

＜転勤＞
当面なし
当面はStudio＃02（東郷町）に配属し勤務する予定です。
のちにStudio＃01（天白区）、Studio＃03（瀬戸市）に異動がある場合があります。

＜勤務時間＞
8:10～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均：9.94時間（23年10月～24年10月実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤は月2万6千円まで、公共交通機関は全額支給。
住宅手当：※福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（半年程度）：会社概要や沿革、組織体制、製品知識、仕事内容など
■資格取得支援制度、英会話研修
■OJT
■工場研修
自己研鑽の機会は豊富。働きながら自分を高めていける環境です。


＜その他補足＞
■住宅手当：月4万円　※一人暮らし制度による規定あり／29歳まで＆単身者の方に限る
■積み立て有給制度
■慶弔見舞金制度（結婚祝い・出産祝い・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
■出張手当（宿泊費、交通費、食事代）
■転勤時補助（引越費用一部支給、引越休日付与）
■単身赴任手当（引っ越し費用全額負担、月1帰省費用、引越休日付与）
■健康診断
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■社員食堂・食事補助
■社員旅行（海外）
■懇和会旅行（国内）
■財形貯蓄
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：完全週休2日制（土、日）祝日、GW、夏季、年末年始（7日間）、慶弔、結婚、出産、育児、生理休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
★有給休暇も非常に取りやすい環境です。