掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/2(月)

株式会社viviON

【業界経験不問】ゲームソフトのEC売り場運営◆「DLsite」内での企画立案やキャンペーン施策など

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【業界経験不問】ゲームソフトのEC売り場運営◆「DLsite」内での企画立案やキャンペーン施策など

■概要:
DLsite内のゲームソフト売り場を担当する部署にて、事業拡大のためプロモーションに携わる企画運営メンバーを募集します。売上をもとに新たな販売戦略、機能拡充の企画立案を行います。業務の肝が企画や営業ですが、業界経験は不問のポジションです。既存メンバーも他業種からの参加者が複数名おります。あなたの企画で売上を伸ばし、共にゲーム業界を盛り上げていきませんか?

■業務概要:
ゲームコンテンツを取扱う部署にて、サイトの運用ディレクションをお任せいたします。DLsiteゲームフロアの売上拡大に向け、企画立案やキャンペーン施策に携わっていただきます。作品獲得や企画提案、調整などの外部折衝は他に担当者がいる体制となりますので、メンバーを率いつつ販売フロアの運営に注力いただくことがミッションとなります。

■業務詳細:
・仕入れた作品を自社のECサイトで販売するまでの社内ディレクション業務 
 (営業担当やデザインチームとの案件調整、進行)
・作品の発売後の売上分析を介しての企画の立案・プロモーション施策の展開
 (専門的な分析はマーケティングチームが担っておりますので、そちらと連携を行います)
・ユーザーマーケティング・サイト設計

※社内各部署と円滑なコミュニケーションをとり推進していきます。
※1人1人の推進力が大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとりながら進めていける環境です。
※当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていただくことを期待します。

■配属先:
事業推進部のゲームチームに所属いただきます。チーム全体はマネジャー1名、サブリーダー1名、メンバー15名の17名体制ですが、サイトの運営を専任で担っているのは半分程度となり、ゲーム好きの若手社員が活躍をしております。今後は新規取引の拡大や作品数の増加を踏まえ、チームを拡大していく想定です。

■職場環境:
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に実施 
・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境あり
・飲み会の強制参加などは一切なし
・実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風(全社平均残業20時間/月)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内、社外含めた進行管理のご経験
・外部との折衝経験

■歓迎条件:
・ECサイトに関わる仕入れ~販売までの一貫したご経験をお持ちの方
・社外/社内ディレクションを円滑に行える方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
つくばエクスプレス線秋葉原駅A3出口徒歩1分、JR線秋葉原駅中央改札口徒歩2分、日比谷線秋葉原駅2番出口徒歩2分、都営新宿線岩本町駅A3出口徒歩6分、銀座線末広町駅1番出口徒歩6分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風(全社平均残業20時間/月)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,800円~428,571円

<月給>
247,800円~428,571円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:日額2,500円/月額50,000円
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用可能。
■人事制度:グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定。

<その他補足>
■慶弔見舞金、出張手当
■副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用
■リモートワーク可(チーム方針による)
■アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進(1人1回1,000円/月3回まで利用可能)
■デュアルディスプレイ
■社内自販機を低価格で利用可(50円~)
■簡易社食(お惣菜を100円から購入可)
■分煙キャビン設置
■ウォーターサーバー設置
■育児のための時差勤務制度
■健康診断オプション選択可
■団体生命保険加入、選択制確定拠出年金(正社員のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

会社概要

事業概要

■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。
■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F

設立
2021年10月
従業員数
509名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円
売上高

52,900百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011602910

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