掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社ディーアクト

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【滋賀・湖南市】人事(採用・育成)◇ 完全週休2日/年休121日/賞与5か月/ダイハツグループ

正社員
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仕事内容

【滋賀・湖南市】人事(採用・育成)◇ 完全週休2日/年休121日/賞与5か月/ダイハツグループ

~ほとんどのダイハツ車に同社製品が採用!ダイハツ工業グループの主要ボディ部品メーカー
■職務内容
トヨタGrの小型車戦略を担うダイハツGrの一員として、今後更なる成長を遂げるべく事業の発展のためにご活躍いただける方を募集します。
・採用戦略の立案
・求人広告の作成・掲載
・候補者とのコミュニケーション
・大学・高校との良好な関係構築
・採用イベント開催
・採用データの分析
・研修プログラムの企画・実施
・教育ニーズの把握
・自己啓発を促す仕組み構築
・研修の調整・運営

■業務内容
◇採用戦略の立案と実施
 会社の成長戦略に沿った新卒・中途採用の計画を立案し、実行していただきます。
 採用チャネルの選定から求人広告の作成、面接プロセスの管理まで、一連の採用業務を主導的に行っていただき 
 ます。
◇人材育成プログラムの設計・運営
 社員のスキルアップとキャリ成長をサポートするため、効果的な研修プログラムゃOJTの設計・実施に携わってい
 ただきます。新入社員向けの導入研修や中堅社員や管理職向けの研修も企画・運営します。

■求める人物像:柔軟な発想を持っており、新しいことにチャレンジいただける方にご活躍頂きたいと考えています。
◆コミュニケーション能力の高い人
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、情報収集や調整をスムーズに行える方
・採用候補者との面接や面談でも、相手の意図を汲み取り、的確に当社の魅力を伝えられる方
◆戦略的思考と実行力がある人
・採用や育成に関する長期的なビジョンを持ち、それを具体的なプランに落とし込んで実行に移せる方。
・変化する市場環境や会社のニーズに対応し、柔軟に戦略を見直すことができる方
◆チームワークを大切にできる人
・部門内外のメンバーと協力して仕事を進められる方。
・多様な意見を尊重し、チーム全体のパフォーマンスを向上させることに貢献できる方
◆自己成長に意欲的な人
・人事領域における新しいトレンドや手法に敏感で、常に自己成長を追求する方
・自己研鑽を怠らず、自己のスキルを向上させ続けることができる方

■その他の魅力
<働き方>
完全週休2日制、年休121日、昼食補助有、社員寮有(規定あり)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
◇採用業務または研修・育成業務の経験者
・コミュニケーション能力:候補者と円滑にコミュニケーションを図ることができる
・対人スキル:面接や面談などで適切に対応できる
◇基本的なPCスキルをお持ちの方
◇自ら考え業務改善に携われる方
■歓迎条件
・事業会社の人事部門にて、ダイレクトリクルーティングを用いた採用成功のご経験をお持ちの方
・業種不問で、社員の育成・研修業務の豊富なご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県湖南市小砂町1-7
勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程度。試用期間終了後、フレックスタイム制度が適用されます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~310,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
223,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※年間5.0ヶ月(2024年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定あり
寮社宅:独身寮あり、社宅なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、キャリアアップ研修、工場研修、安全研修、新任監督者研修、QC導入教育、人事考課者研修、ISOフォローアップ研修、資格取得制度、他

<その他補足>
■退職金制度
■社員寮あり
 ※2022年に竣工し本社まで徒歩10分で通勤できる社員寮です。
■昼食補助
 ※2022年リニューアル。種類が豊富で、社員割引で半額になります。
■ダイハツ車購入割引制度
■トヨタホーム購入割引制度
■永年勤続表彰
■各種表彰制度
■グループ団体保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜・日曜、GW休暇(9日間)、夏期休暇(9日間)、年末年始休暇(10日間)※2024年度

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車部品を中心とした各種部品の開発生産
※プレス・板金組立・機械加工

所在地

〒520-3212
滋賀県湖南市小砂町1-7

設立
1943年11月
従業員数
1,100名
上場市場名
非上場
資本金
375百万円
売上高

49,500百万円

平均年齢
35.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011602948

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