ダイキンエアテクノ株式会社

墨田区◆空調工事の安全企画・教育《施工管理から内勤へ・残業30h》#世界No1G#省エネ#SDGs

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～オンライン面談OK！東京のみの部署のため、基本転勤なし～
◇東証プライム市場上場、空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/組織強化に向けた増員採用
◇ワークライフバランス◎
◇現場管理から「内勤」に変えたい方歓迎！

■職務概要：
空調や電気設備工事の安全品質向上のための、教育・研修企画、ルール決めなどをお任せします。

■職務詳細：
（1）育成資料の作成および教育（研修・講習・イベントの実施）6割　※ここからお任せ予定
（2）社内向け発信資料作成　2割
（3）ルール決め　2割
＊右記も一部対応：現場基準や規定策定（既存基準・規定の改訂・追加）,内部監査、外部審査対応

＜入社後の流れ＞
・研修体制：先輩社員によるOJT／オンラインや対面での講習もあります
・実務は、上記（1）からお任せ予定

＜業務補足＞
・現時点では内勤率9割程度
※今後は現場に出向き、研修内容が活かされているかなどの確認や、ヒアリングを兼ねた現場パトロール（業務の５～10％程／月1～2日程度目安／出張）を計画しております。

■当社の工事内容イメージ
・建物：設備物件、工場、店舗など
・設備の内容：空調、電気設備
・新築：改修＝１：９

■組織体制：
男性2人（うち1名は支店工事経験有）、女性2人（工事経験なし）の4名体制

■働き方について　★はたらき方も魅力★
・現状は内勤9割
・残業30h※増員されると20h以下となる見込み
・年休121日/土日祝休み（土曜出勤年3日程度あり）
・有給消化率86.8%（2022年度実績）
・計画を考える立場の為、緊急対応は基本なし
・夜勤なし
・出張：月に0~2回（1~2日の滞在）

■社風
・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土
・積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています

■ダイキンエアテクノについて
・ダイキン工業100％出資の安定企業であり、総合エンジニアリング会社
・業務用空調分野で国内シェア1位（安定した経営基盤と高度な技術）
・空調ビッグデータを活用した脱炭素・省エネ化を行う会社
・自社で施工～メンテナンスまで、ワンストップでできる会社は空調業界では少ないです！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験も歓迎！／
■必須条件：
（1）普通自動車免許
（2）ゼネコンまたはサブコンでの業務経験（空調/電気/建築）施工管理、設備設計、購買などに携わった業務経験のある方
■歓迎条件：
・空調設備/安全管理/品質管理の知識・経験
・産業廃棄物関連・フロン法関連・石綿（アスベスト）関連・ISO14001（環境）、ISO9001（品質）の知見

■求人Point：
・施工管理の経験を活かして内勤に
・規定などを考える側にチャレンジ
・仕事に前向きな人が多い社風

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり（全国41拠点に展開）
※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業について：残業30h※増員されると20h以下となる見込み

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険等整備
退職金制度：■定年より再雇用制度あり（70歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。

＜その他補足＞
公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度）
保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）、会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休2日制(土日祝)※年2日土曜日出勤有（2024年度）
■有給休暇：入社月によって異なる。(最大42日繰越)
■長期休暇：夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)