SOMPOホールディングス株式会社
【内製開発】メガ損保でのAIエンジニア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社のデジタル戦略部門において、IT技術を最大限に活用することで「安心・安全・健康」の体験価値を創出、または品質・生産性を抜本的に向上するプロジェクトを中心的な立場で推進していただきます。
■部署のミッション:
当ホールディングスは「新たな顧客価値の創造」を基本戦略の一つの柱として掲げており、その実現に向けてデジタル領域を事業化しました。
グループ全体のデジタル戦略をリードする当部署のミッションは以下のものになります。
・デジタルによる既存事業の変革のみならず顧客に訴求するデジタルを活用したサービス創出強化と新たな事業機会の創出
・デジタル知見とデジタル要素技術を用いてサービスを実用化、商品化することによる社会、顧客への価値提供
・データを基軸としたソリューションの創出とビジネスモデル開発
■今回のポジションのミッション:
・プロジェクトにおいて、AIエンジニアとしてPoC~本番運用までを幅広く担当
・技術的知見に基づいたインプットと判断を行いながら、事業部門やデザイナーとの協業
・AI/ML案件の遂行のみならず、AIガバナンスやMLOps実施のための基盤構築、改修
■担当するプロジェクト:
「教えて!SOMPO」というサービスのプロジェクトをメインにお任せします。「教えて!SOMPO」は、SOMPOシステムズ社、JSOL社およびドリーム・アーツと共同で開発したサービスで、すでに全国約53,000店の同社委託代理店への提供を開始。代理店からの照会に迅速に対応できる体制を充実し、代理店内の情報やナレッジの共有も可能になりました。
■業務詳細:
・AI/LLMを用いた照会業務の効率化プロジェクトに従事(AIモデル開発、アプリケーションの構築、アーキテクチャ検討等)
■これまでの実績:
・照会システムにおけるLLM活用(RAG)
・全社向けのLLM活用PF構築 など
■設備・執務環境:
・MacBookPro全員支給
・開発者体験に配慮した執務環境(Slack、GitHub、Notion、Miro、GoogleWorkSpaceなど)
・AWS、Google Cloudにおける効率化されたIaCでのインフラ環境構築
・安心して開発できるガードレール方式でのプロダクトセキュリティ担保と開発ライフサイクル。
・私服勤務可
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PoC、本番開発を問わず、データの収集からAIモデル構築までの経験がある方
・Node.js/Python/Go/Java等のいずれかの言語での、サーバーサイド開発の知見がある方
※保険業界に関する知識、経験は不問です。
※事業会社、SIer、ITコンサルなどの経歴も不問です。
■歓迎条件:
・AWS/GCP上でのクラウドネイティブなシステム開発経験がある方
・MLOpsの経験
・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
※原則関連部署でのキャリアを想定
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
600万円~1,300万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,186,916円~8,971,963円
固定残業手当/月:117,757円~252,336円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
466,666円~999,999円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収はあくまで目安であり、経験・前職年収などに応じて決定します。
昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援等
<その他補足>
育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか
※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。
休日・休暇
年間有給休暇4日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
(1)休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、
(2)休暇 入社月により取得可能日数が変動する。
■年次有給休暇、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:損害保険会社、生命保険会社その他の保険業法の規定により子会社等とした会社の経営管理およびこれに附帯する業務
- 所在地
〒160-8338
東京都新宿区西新宿1-26-1- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 506名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100,000百万円
- 売上高
4,933,646百万円
- 経常利益
- 488,034百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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