株式会社マテリアルビジネスサポート

【在宅勤務可】法務総務・経理 ◆年休126日／三菱マテリアルG・グループの管理間接業務受託

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◎三菱マテリアルグループ／グループの管理間接業務を受託
◎年休126日・土日祝休み／福利厚生充実

■業務内容：
当社は、三菱マテリアル株式会社および三菱マテリアルグループの各社から管理間接業務を受託しています。その当社の企画機能および人事総務機能を司る企画管理部にて、メンバーの業務遂行や労務管理、人材育成等を担うリーダーとして活躍していただきます。

■業務詳細：
・当社の人事総務業務の遂行及び実務担当者の業務遂行管理
・グループ会社の人事総務代行業務の遂行管理
・全社予算の策定及び実績管理、決算
・当社制度全般及び会社運営に関する企画

■期待する役割：
・組織目標達成に向けた業務遂行のリード
・業務の見える化・効率化・品質改善の推進
・全社にまたがる各種施策の提案・実行
・社内外との調整や折衝
・人材育成

■配属先情報：
企画管理部（部長、副部長、非管理職従業員6名）

■キャリアパス：
将来的には管理職として企画管理部全体の業務遂行管理や、全社に影響する施策の企画や実行もお任せする想定です。

■入社後のフォロー体制：
・入社後はオンボーディングプログラムを経て、現在当該業務を遂行する者から直接業務を引き継いでいただくことになりますので、職務が身につくまで管理職がフォローいたします。
・社長および企画管理部管理職と密に意思疎通を図りながら職務遂行していただくため、課題が生じればすぐに相談していただける体制です。

■魅力：
三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。
人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。

■当社について：
当社は三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。
必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるプロ集団として、三菱マテリアル株式会社をはじめ、グループ内各社から多種多様な業務を受託し、効率的かつ安定的に業務をサポートして各社の業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自ら課題を特定しその解決まで遂行し切った業務経験が豊富にあること
・チームメンバー等の業務遂行管理・育成経験
・人事総務および経理業務の担当経験

■歓迎条件：
1）制度改定等プロジェクトのリード経験
2）ガバナンス・内部統制に関する業務担当経験
3）Word/Excelを使いこなせること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-600
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：19,000円～／月
住宅手当：7,500円～24,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共

＜定年＞
65歳
満60歳～64歳の選択定年制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽支援制度

＜その他補足＞
■表彰制度（勤続表彰、功労表彰）
■財形貯蓄
■生活資金積立制度
■共済会
■持株会（三菱マテリアル）
■各種団体保険
■契約保養所利用補助
■敷地内テニスコートあり
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■社員食堂（夜間はお酒の提供もあり）
■無料給茶機・自動販売機（食料、飲料）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※有給休暇：入社直後16日（入社月によって変動）、最高付与日数22日
■半日年次有給休暇、時間単位有給休暇、ウェルネス休暇（有給休暇積立制度）