株式会社京信システムサービス

【関西／未経験歓迎〇】SE◆日立×京信の安定基盤／安心の研修体制／20年以上の定着率〇／年休120日

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＜20年以上の平均勤続年数が物語る、安定感抜群のSEポジション！／京都信用金庫×日立製作所の安定基盤／残業は月15時間程度、年間休日120日以上で、毎週水曜日はNo残業デーでワークライフバランスも実現◎／未経験者でも安心の育成体制で、あなたのキャリアをしっかりサポートします！＞

■業務概要：
大手企業や自治体などの基幹システム開発のプロジェクトに所属し、各プロセスの業務を担当します。

■具体的には：
・金融機関業務システム開発（銀行システム、クレジットシステム）
・自治体向けシステム開発（住民情報、福祉、国保、人事給与）
・大学向け教務システム開発（同志社大学等）
・一般企業向けシステム開発（EDI、その他業務システム）等
※8割がプライム案件
※上記各プロジェクトにメンバーとして所属し、担当するプロセスの開発業務を担当いただきます。

■使用言語一例：
・開発言語 ：Java、C#、VB.NET
・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLserver、Oracle

■研修体制：
入社後は約2か月間、オンラインで外部のITやプログラミングに関する研修を受講いただきます。その後、現場にてOJTを通じて実務に慣れていただく予定です。先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して成長できる環境です。

■組織・風土：
～kintone活用～
社内掲示板としてkintoneを活用し、業務内容や困りごとを気軽に共有できる環境です。投稿には「いいね」やフォローがすぐに寄せられ、質問も先輩が迅速にサポート。不安を抱えずに業務に取り組める安心感があります。（KSSが導入支援を行っているkintoneを使用）

～チーム力向上プロジェクト～
社員の声をもとに、役職や世代を超えた議論の場を通じて、チームワークを強化する風土を育成。「KSSの目指す風土」や「日々の課題意識」について意見交換し、このプロジェクトから「新たなパーパス＆カルチャーの創造」へと発展。経営層へのボトムアップ提言も行われています。

■魅力情報：
・残業月平均15時間、毎週水曜日はノー残業デー
・年間休日120日、有給取得平均13.4日
・在宅勤務相談可能〇
・京都本社中心に関西圏での勤務（京都7割、大阪・兵庫・滋賀各1割）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞＜職種未経験可＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：いずれも
・プログラミング学習経験をお持ちの方
・ITエンジニアとしてキャリアを歩んでいきたいと思いの方
※実務経験が無くとも、少しでもコーディングに触れたことのある、IT業界への強い興味と熱意のある方のご応募お待ちしております！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区東九条烏丸町5-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
京都、大阪、兵庫、滋賀の客先に配属となる可能性がございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・就業時間はプロジェクトにより変動　・残業は月15時間程度（プロジェクトにより変動）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：福利厚生欄参照

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修：プログラミング言語・データベース・DX・サーバ仮想化・新技術関連等
■ヒューマンスキル研修：リーダー育成・若手技術者向け交流会等
■その他：自己啓発支援・資格取得支援制度・社内勉強会

＜その他補足＞
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■特別手当
■財形貯蓄制度
■育児休業制度・介護休業制度・育児介護短時間勤務制度
■会員制リゾート施設（エクシブ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇・年末年始休暇（4日）・慶弔休暇・永年勤続特別休暇・産前産後休暇
・連続休暇制度（夏期・冬期合計7日）