株式会社デジタル・メディア・ラボ
経理担当※プライム上場100%子会社の人気エンタメ企業/転勤無・年休120日/スキルアップ叶う
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇3,40代も活躍/将来の管理職を期待/Switch等の人気ゲームを手がける/東証プライム上場100%子会社/土日祝休み◇◆
■採用背景:
当社は東証プライム上場の加賀電子株式会社の100%子会社として、国民的ゲームのCGビジュアルやTV番組、絵本原作のアニメライセンスなど誰もが知るラインナップを中心に携わっており、安定的に事業成長しています。組織体制強化のため、経理担当を増員いたします。
■業務内容:
マネージャーが決算~財務業務をメインに担当しており、まずはマネージャーと一緒に決算業務をメインに担当いただきつつ、徐々に財務業務や他管理業務にも業務の幅を広げていただく想定です。スキルに応じて徐々にお任せしていく想定ですので、未経験の業務もご安心ください。
<決算業務>
月次/連結決算を中心に、税理士との折衝等を担います。引当金等決算会計処理、会社法関連資料作成等もお任せします。
<財務領域>※財務領域に関しては未経験でもOKです。
経営会議の運営や予算管理、業務関連情報の集計や分析を通じた提案など、経営の財務改善に関わる機会も多いのが特徴です。
■組織構成:
全6名の組織で、マネージャー1名、社員3名、派遣2名で構成されています。マネージャーが決算~財務業務をメインに担当しており、仕訳や伝票整理、書類作成は派遣社員が担っています。
■働く環境:
年休120日(土日祝)、転勤無し、残業は月平均20~30時間程度で、決算期以外は残業月10時間もない程度です。固定残業が90時間となっておりますが、こちらは社内制度に依るものであり、実態としては上記の通りですのでご安心ください。
■キャリアパス:
現在は50代社員がマネジメントを行なっていますが、将来的にはプレイングマネージャーとして、将来の管理職を担っていただきたいと考えています。
■ポジションの魅力:
<管理部門のスペシャリストへ>社内経理にとどまらず、将来的には総務人事含めた管理部門全体のスペシャリストへの挑戦が可能です。
<東証プライム上場100%子会社の事業安定性>東証プライム上場の加賀電子株式会社の100%子会社です。安定性は抜群で、業績も好調なので安心して就業することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・経理実務経験をお持ちの方
・月次決算以上のご経験
※会計事務所等でのご経験をお持ちの方も歓迎です。
勤務地
本社
住所:中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル
勤務地最寄駅:JR京葉/メトロ日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円~308,000円
固定残業手当/月:154,400円~199,000円(固定残業時間90時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
351,400円~507,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回+業績連動賞与
■年収例:
・経験5年 480万円
・経験10年 700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
家族手当:配偶者:1万5000円/月、子1人:5000円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT業務
<その他補足>
・慶弔見舞金制度
・健康保険組合保養施設(スポーツクラブ利用料金割引などもあり)
・加賀電子持株会加入可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・永年勤続休暇
・有給休暇(9月末までに入社の場合10日付与。10月以降入社の場合、入社月によって付与数に変化あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ゲーム・CM・映画・テレビ番組等のCG映像コンテンツ制作
・遊技機開発・映像制作
・ゲーム開発
・モーションキャプチャー事業
・ライツ事業
・ソフト販売事業
・人材派遣事業DCLの運営- 所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-27-10 KSK Eastビル- 設立
- 1995年3月
- 従業員数
- 161名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 16百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.