株式会社シロ

【表参道】人事(制度設計)◆コスメブランド『SHIRO』／福利厚生充実／年休最大132日／裁量権高

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◇◆表参道駅直結◎／コスメブランド『SHIRO』を中心に複数の事業展開／充実な福利厚生で年間休日最大132日／採用からスタートし豊富なキャリア形成が可能◆◇

■業務概要
人事グループにて、評価や給与報酬等の人事制度設計をメイン業務としてお任せいたします。

■業務詳細
◇人事制度
　・人事制度（評価、給与、報酬）の策定と運用
　 ∟東京オフィス、砂川の『みんなの工場』、ホテルやカフェ事業等も含め、無期社員、契約社員等多くの社員が在籍中のため、横断的にな評価/給与制度の設計をお任せします。

上記の人事制度関連業務をメインでお任せしますが、以下のような採用関連業務も補助の担っていただく可能性もございます。

◇採用関連業務
　・採用計画の立案
　　└求人情報の作成、人材紹介会社や求人掲載会社との連携
　　└組織体制および人員状況を鑑みた採用計画策定
　・選考実施
　　└書類選考から内定後フォロー
　・採用オペレーション業務

■担当者からのメッセージ
人事採用グループは未来のシロ社員や現在お客様やブランドのために働く社員が、生き生きと働きながら世の中にしあわせを届けられるよう、就業環境の整備や採用活動をおこなっております。

コスメティックブランドの枠を超え、社会課題に対してひたむきに向き合うブランドとして様々な取り組みを開始する中、新たなに仲間として迎えたいポストも多くあります。

一般的な考え方をベースにするのではなく、常に世の中や社員に目を向け
"新しいスタンダードの創出"を一つの目線として仕事に向き合うため、日々刺激もあり、やりがいを感じられる環境です。

■ブランド『SHIRO』について
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾にも出店しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事制度設計の経験
　応募時に、かかわった具体的なプロジェクトを明記ください

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
全国勤務社員（居住地域外転勤あり）での採用となります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
試用期間終了後、「7:30～16:30」の勤務時間を選択可能です。※実働8時間、休憩1時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月※会社都合の場合この限りではない
家族手当：子ども手当※高校卒業相当迄／1人につき月1万円支給
住宅手当：月2万円（一律住居手当）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■時短勤務可能（要相談・社内規定あり）
■子ども手当（高校卒業相当までのお子様1人につき、1万円／月支給）
■残業手当、その他手当（会社規定による）
■その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など）
※ライフサポート休暇…年間休日132日中12日分は月1日付与のライフサポート休暇※利用が無い場合は月ごとに消失
■副業は諸条件あり（申し出た上で承認が下りた場合は副業可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業（取得率100％）
年間休日120日に加え12日分は、月1日付与のライフサポート休暇があります。
※利用が無い場合は月ごとに消失