NHN　PlayArt株式会社

【虎ノ門】2Dデザイナー【スマホゲーム新規タイトル】◆フレックス◆「ツムツム」等ヒットタイトル多数

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当社が提供するスマートフォンゲームの開発メンバーとして、現在開発中の『新規プロジェクト』にて以下の業務を担当いただきます。

■業務概要：
◎2Dデザイン制作業務全般
＜業務イメージ＞
・デフォルメ２Dキャラクターのアクションイラスト制作（Illustlater）、モーション（Unity）の制作
・デフォルメされた2Dステージの背景や効果アニメーションの制作
※募集は2Ｄデザイナーとなりますが、レベルによっては、外注管理、後進育成など担当タイトルにおいての多様なデザイナー業務を担っていただきます。

■魅力
◎高い収益性と魅力的な就業環境があります
『LINE：ツムツム』・『妖怪ウォッチ ぷにぷに』・『#コンパス～戦闘摂理解析システム～』といったNHN PlayArt開発の既存事業も好調で、これらのタイトルで得た収益をもとに働きやすい環境の整備にも力を入れています。
◎スキルアップできます
新規ゲームアプリ開発や、大規模ゲームアプリの運営開発を自社で行っているため、自ずと最上流工程から携わって頂きます。
設計・要件定義はもちろん、ゲーム企画内容への参加も出来ますので、多様な技術を身につけられます。
◎多彩なサービスに携わることができます
前述の代表作以外にも様々な新規スマートフォンゲームを鋭意制作中です。
それぞれ自社内に開発チームがあり、チーム間の連携もとれていますので、多彩な案件の中から、希望や経験に合ったプロジェクトをお任せします。

■当社について：
世界累計1億ダウンロード突破の幅広いユーザーが支持するパズルゲーム「LINE： ツムツム」や、3,100万ダウンロード突破の“ぷにぷに感”が気持ちよい「妖怪ウォッチ ぷにぷに」、1,800万ダウンロードを突破のリアル対戦ゲーム「#コンパス 戦略摂理解析システム」などの人気スマートフォンゲームを開発しています。
「プレイしてすぐに楽しい」にとことんこだわる、面白さを追求しもっと面白いゲームを作るために絶えず挑戦するクリエ―ターの集団です。
今後もNHN PlayArtならではのオリジナリティあふれるゲームの制作・開発を行い、魅力的なサービスを世の中に生み出していきたいと考えております。

変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゲーム制作経験における2Dデザインのご経験（キャラクター、背景などのイラスト制作経験をお持ちの方）
・デフォルメイラストが得意な方
・イラストのテイストを合わせられる方
・Illustlaterを用いた実務経験
・Unityを用いた実務経験
※応募に際し、ポートフォリオの提出必須となります（詳細は「選考方法」欄を参照）。

■歓迎条件：
・スマートフォンゲーム制作経験
・キャラクターモーション制作スキル
・他社版権を扱ったゲーム制作経験

＜勤務地詳細＞
NHN アトリエ
住所：東京都港区西新橋3-1-8
勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間7.5時間／清算期間（1か月）における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内 Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。

＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児・介護休業、時差・時短勤務
■選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象)
■社員が自由に使える社内カフェ
■マッサージ師常駐
■社内スポーツジム
■お弁当の提供：社員には無料で提供
■入社時ベネフィット
勤務地半径100km圏外から転居を伴う入社者に対して来京から1ヶ月間のマンスリーマンション（単身者用）を提供いたします。また入社支援金として初回給与支給時に合わせて一律30万円を支給いたします。
※その他詳細は面談の際にお伝えします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有給休暇（法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）