テテマーチ株式会社

【ポテンシャル採用】アカウントプランナー◆大手有名クライアントへの提案営業・案件進行◆残業約20h◆

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◇◆創業から8年連続右肩成長を達成／自社プロダクト・Instagramのアカウント分析ツール「SINIS for Instagram」などを保有／土日祝必ず休み／リモート可◆◇

自社開発のSaaSプロダクトや、SNSプロモーション事業を通じて、顧客のSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開する当社にて、アカウントプランナーを募集いたします。
本ポジションはマーケティングチームが作った新規リードに対してクライアントの課題や改善策を整理した上で反響営業（新規商談）を行うポジションです。
■業務詳細：
◇商談（反響営業）
・弊社に問合わせをいただいたクライアントや代理店に弊社のできることを説明しながらニーズを把握。提案フェーズに引き上げていただきます※テレアポ・メールアポは別チームが担当しております。
◇企画提案
・プランナーと協力しながら施策の提案を行います
・提案の戦略や企画、見積り、KPIなどを作成します
◇案件進行
・受注した案件整理や契約書の締結、見積書の作成など（進行の実務はディレクターが中心です）
・請求管理
※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。

■本ポジションの魅力：
・幅広い業界に対してSNSを活用したソリューション提案営業ができ、実力をつければ早期でマネージャーのポジションにつくことが可能です。
・企業やブランドの価値向上のためにSNSをどのように位置づけるかという発想でフォロワー調査やSINIS（分析ツール）のデータを活用し、ロジックを持って提案が可能です。
・SNSのスキルはもちろんのこと、マーケティングの戦略・企画に関するノウハウを得ることもできます。

■当社の組織ポリシー：
”中数精鋭な組織づくりを実現する”中数精鋭とは、人数は多くないがすぐれた者・組織だけを揃え大企業でも成し遂げられないことが実現可能な組織を言います。家族のような組織でなく、プロのスポーツチームのような、得意分野を持ったゼネラリストの集合体であり、組織力を求めるチームでありたいと考えます。
（1）プロとして自己研鑽をする
（2）お互いに高め合い、求めあう関係でいつづける
（3）仕組み、仕掛けに対する思考性を大事にする
（4）関わる全ての人への感謝の気持ちを大事にする

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
（1）BtoB営業・提案の経験をお持ちの方
（2）デジタルマーケティング（SNS・広告・コンテンツマーケティング等）営業経験をお持ちの方
（3）無形商材（デジタルサービス系）でのBtoB営業経験や、デジタル代理店での営業経験に併せて、SNS・広告業界の営業経験をお持ちの方

本求人は、ポテンシャル向けの求人になります！
・職種未経験、業界未経験の方、第二新卒の方
・デジタルサービスやSNSに関する経験を積んでいきたい方歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F・7F
勤務地最寄駅：山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・10時～19時（定時）・所定労働時間8時間/日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月
住宅手当：オフィスからの距離に応じて支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、全社でのオンボーディング（会社基本情報のインプットなど）を行い、各現場でのオンボーディング、OJT研修を行います。

＜その他補足＞
各種手当
・住宅手当（支給条件一定あり）
　上限20,000円
・通勤交通手当
　上限25,000円
※上記2つの手当に関してはどちらかのみの選択となります。

時差出勤
※上長承認の上、可能となります。
社内表彰制
自己学習支援制度
・社外セミナー、勉強参加費負担（上限あり）
・書籍購入（上限あり）
・ウォーターサーバー利用可能（オフィスにございます。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・原則、土日祝日業務禁止
・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給付与日数10日（初年度）
・原則出社（状況に応じてリモートワーク可能）