掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

新山形ホームテック株式会社

※未経験歓迎【山形/新庄市】規格型住宅の販売営業~残業月平均10H/プライム市場上場のグループ会社~

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【山形/新庄市】規格型住宅の販売営業~残業月平均10H/プライム市場上場のグループ会社~

~山形エリア顧客感動賞を受賞/完全反響営業/飛び込み営業なし・厳しいノルマなし/頑張った分だけ評価と報酬につながる◎~

■業務内容:
規格型の住宅を提案する下記営業業務をお任せします。
・モデルハウスのご案内
・お打合せ(会社説明、商品、、積書の説明)
・住宅ローンのご説明
・ご契約~お引渡し
・営業活動(訪問、ポスティングなど)

■規格型住宅とは:
・住宅に関してワンストップサービスをご提供している当社の中でも「短納期」且つ「コンパクト」な設計により、シンプルな生活空間を演出できる強みがあります。
・図面仕様が決まっている中でも、高いデザイン性はそのままにコストを抑えることが可能なため、お客様がお求めになる理想を形にしていくことができます。

■入社後のサポート体制について:
・営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。営業職経験者は優遇しています。
・経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。
・宅建士(宅地建物取引士)などの資格取得サポート制度もございます。

■評価・給与に関して:
・頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
・中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築くことが可能です。

■当社の特徴:
・クレバリーホームフランチャイズの加盟店として最上地域と村山地域に店舗を展開しています。特に社員の育成に力を入れており、社員の研修費には年間500万円以上投資しており、社内には全国160店舗中トップ10レベルの優秀な先輩社員たちが揃っています。
・未経験や新卒でも活躍できるような教育・指導体制が当社の魅力です。また、NO残業DAYや社内のIT化による働き方改革も実施しており、離職率は3%と社員が働き続けやすい環境を整えています�

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■歓迎条件:
・接客業経験者
・営業職経験者優遇

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山形県新庄市常葉町2-36
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
※試用期間中:車両手当20,000円
※場合によっては試用期間の延長有

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
固定残業手当/月:10,000円~45,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~395,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・適性を考慮し決定
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年3回(7月、12月、2月)
■固定手当
・車両手当:4万円
・食事手当:3千円
■その他手当等
・営業報酬(受注完工棟数実績により支給)
・役職手当:2万円~
・子育て支援手当:2万円~※戸籍上の子供人数により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:12000円※会社規定に基づき支給
住宅手当:2万円(支給条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
・資格手当
┗1級建築士 15,000円
┗2級建築士 10,000円
┗宅地建物取引士 12,000円

<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■週休2日制 ※基本火水(出勤月あり)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
【住宅事業】
・クレバリーホーム(フランチャイズ事業)
・AXIS HOME(新築住宅・建売住宅)
・リノベ・デザイン(中古物件のリフォーム及び増改築)
・ひら家専門店IKI
・はなまるハウス
・店舗・アパート等の新築、リフォーム及び増改築
・中古物件、土地等不動産の紹介

所在地

〒996-0021
山形県新庄市常葉町2-36

設立
2008年8月
従業員数
59名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,400百万円

平均年齢
35.95歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011603205

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