掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社トミナガ

【京都・久世郡/未経験・第二新卒歓迎】営業◆年休129日・残業20h/約1年の研修◎異業界出身も活躍

正社員
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仕事内容

【京都・久世郡/未経験・第二新卒歓迎】営業◆年休129日・残業20h/約1年の研修◎異業界出身も活躍

~未経験OK!第二新卒歓迎!充実の研修制度で知識を身に着けられる/ニッチ市場でトップクラスのシェア/年休129日!働きやすさ◎~

■業務内容:
インフラを支える当社にて自社製品を導入するお取引先への営業をご担当いただきます。
◇メンテナンス事業・製品開発事業
・お取引先にてヒアリング
・老朽化に伴ったメンテナンスの提案や新製品の営業
◇燃料供給設備の設計施工事業
・大型の危険物プラント設備を有する企業(船舶給油設備、油槽所、工場のプラント設備等のエネルギー供給施設)から工事受注を引き受ける
・エンジニアを含めた打ち合わせを実施し、工事に向け協力工場との連携をとる
・官公庁への許認可の取得
※工事自体は協力工場が行い、配管設計・施工管理など実務は同社の別部門が行います。

■働き方:
残業:平均月20時間以内※平均19時には帰宅
※お客様の都合上休日の出社の可能性もございます。
出張:基本的に拠点のある近隣の県あたりまでで宿泊を伴う出張はございません。

■入社後研修:
京都本社にて製造研修・実地研修を半年から1年程度実施し、先輩社員に同行し技術を学んで頂きます。
※お住まいは手配させて頂きます。光熱費も含めて全て弊社が負担いたします。
徐々に施設の提案や営繕工事に関わる見積もりやお客様との打ち合わせ、外注先への発注や指揮監督などお任せしていきます。
◇研修制度が充実しているため、異業界異業種の方もご活躍されており、未経験の方も安心です!
また、未経験から知識を身に着け国家資格の取得にも挑戦いただけますので、手に職を付けたい方におすすめです!

■強み:
ガソリン計量機においては、現在ではスタンダードとなっている、1つの筐体でガソリンも軽油も給油できるマルチ型を日本で初めて提唱し、日本のガソリンスタンド業界の礎を築きました。それに付随して問題化したガソリンと軽油の誤給油にも、世界で初めてコンタミプルーフ(誤給油防止)機能を開発し市場の圧倒的支持を得ています。現在はガソリン計量機にとどまることなく、危険物を安全にそして正確に供給するための技術を生かし、船舶給油設備や油槽所、工場のプラント設備等の様々なエネルギー供給施設の設計・施工等にシフト。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
★職種未経験・業界未経験の方大歓迎です★
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)

◆こんな方にオススメです◆
・人と話すことが好きな方、「社会の暮らしを支える」やりがいある業務にチャレンジしたい方!
・手に職に付けたい方、スキルアップしたい方!

勤務地

<勤務地詳細>
中日本支店
住所:久世郡久御山町田井東荒見27
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※キャリアアップなどの際に転勤になる可能性があります。
(入社後5年~10年程度)

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月20時間以内※平均19時には帰宅

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~230,000円

<月給>
210,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、ポジション・経験・能力・前職給与等を踏まえて個別決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績計3.38ヶ月
■モデル年収(役職により変動あり)
27歳330万円※完全未経験
30歳400万円※経験者(5年ほど就業)
40歳600万円※経験者(10年ほど就業)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円※会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で対象、再雇用制度(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■作業服(制服)支給
■社用車貸与:直行直帰は条件により申請していただければ可能。
■入社後、研修(マニュアルあり)あり 京都本社にて約1年
■資格手当(危険物関連・施工管理・建築士等)

<その他補足>
■財形
■育児休業(取得実績あり)
■労働組合
■住宅手当:世帯主のみ一部住宅手当あり。独身/既婚により、それぞれ規定あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏季休暇、年末年始、有給休暇(6ヶ月経過後、年次10日付与)
基本的に土日祝休みですが、お客様の都合で出社の可能性がございます。(月に1,2回程度)
※その場合振替休日を取っていただきます。

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は、1887年にポンプや貯水槽など水道機器の製造販売業として創業、1918年には国内初のガソリン計量機を製造し、永年に亘り燃料供給システムのトータルプランナーとして業界内で確固たる地位を築き、以来、ガソリンスタンドに設置される給油計量機をはじめ、POSシステムなどの燃料供給システムを中心に事業を展開しています。

■事業詳細:
・ガソリン計量機の設計・開発・製造
・危険物施設のトータル設計、施工
・上記の保守サービス

所在地

〒613-0036
京都府久世郡久御山町田井東荒見27

設立
1932年11月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
54百万円
売上高

8,000百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011603208

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