掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社MCEAホールディングス

【港区】広報◆グループ企業広報/ITエンジニア採用支援企業・未経験OK◆リモート可・実働7.5h

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区】広報◆グループ企業広報/ITエンジニア採用支援企業・未経験OK◆リモート可・実働7.5h

株式会社PE-BANK・アスノシステム株式会社など、ITに関連した各事業を展開する2つのグループ会社の持ち株会社である当社にてそれらを含むグループの広報・プロモーション活動支援を行って頂きます。
■業界内容:
・メディアリレーション活動…様々なメディアに対して各事業会社のサービスやイベントなどを記事や取材に繋げるためのアプローチ、情報提供と関係作りを行う。
・コーポレートサイト、SNS の管理・運用…各種オウンドメディアを活用した各事業会社の認知・好意度形成を図る取り組みとして、コンテンツ制作に伴う取材・撮影・ライティングなどの制作業
務・運営。
・プロモーション・広告企画の立案…企業認知や好意度形成を目的とした有料プロモーション、広告等の企画立案
・情報収集活動…業界や同業他社の動向など、自社のビジネスに関わる情報や、社内施策、所属エンジニアのパーソナリティなどの情報を収集し社内外に展開
・メディアクリッピング情報…新聞・雑誌・Web等から収集した業界関連情報を整理し、「メディアクリッピング情報」として、グループ全社員に配信
・インナーコミュニケーション活動…社員間、グループ間の情報共有や社員のコミュニケーションを向上させるための各種施策立案・運営等
・報道資料・プレスリリース等の作成と配信…メディア露出を獲得するための報道資料として、ファクトブック、プロフィールブック、ニュースレター、プレスリリース等を作成し、適宜メディアに向けて発信
・記者会見・各種イベントなどの企画・運営…メディア記者向けの事業説明会やサービス発表記者会見 など人材獲得と企業認知を目的とした一般向けイベントの企画・運営
■ミッション:
株式会社PE-BANK・アスノシステム株式会社を含むグループの広報・プロモーション活動支援
・企業ブランディングに関わる広告、プロモーション、イベント等の企画制作運営等
・社内外の情報収集と発信・共有
・インナーコミュニケーション活動
・各種ツール制作とブランド管理
・CSR活動
その他を通じ、グループの活性化とターゲットに対して企業・サービスの認知と理解を得るための活動を行う。
■配属先について:
今後、部部含む4名体制
残業時間:20~30h
リモートワーク:可※業務スケジュールのもとに適宜対応

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティングのご経験、または広報経験のある方
・Word、EXCEL、PowerPoint、メールソフト等、PCの基本的な操作が出来る方
※IT業界での経験不問

■歓迎条件:
・広報、広告宣伝、プロモーション企画、メディア編集等の経験
・画像・動画編集スキル、撮影スキル、ライティングスキル
・各種SNS等を日常的に使用している方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前
勤務地最寄駅:都営浅草線・京急本線/泉岳寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩時間は、業務により時間帯の変更あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~520万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,699,760円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:70,020円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:確定拠出手当55,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:転勤の場合は社宅あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後の継続雇用制度あり(70歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■契約保養施設
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■産休・育休取得実績あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(就業規則の定めにより1日~10日付与、入社月により変動※最大20日)、特別休暇、育児・介護休暇
※夏季休暇は有休取得奨励日

会社概要

事業概要

■事業概要:
ITに関連した各事業を展開する2つのグループ会社の持ち株会社であり、その管理部門を担っています。

■2つのグループ会社:
同グループでは、ITを通じた豊かな社会生活の創造と、そこに関わる全ての人々の幸せに貢献することを目指しております。
・PE-BANK:ITフリーエンジニアに対する営業支援・福利厚生・スキルアップ支援を展開。
・アスノシステム:ソフトハウスとして、システム開発や運用を受託する。

所在地

〒108-0074
東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前

設立
2015年9月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011603211

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