掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

潮冷熱株式会社

【愛媛/今治】機械設計(空調装置/冷蔵・冷凍装置/エレベータ装置等)◆残業月20H程度◆手当充実

正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛媛/今治】機械設計(空調装置/冷蔵・冷凍装置/エレベータ装置等)◆残業月20H程度◆手当充実

◎機械設計のご経験ある方必見!
◎残業月20h程度、完全週休2日制、土日休みで働きやすい
◎家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実
◎海外からも注目。国内シェアトップクラスのメーカー

■職務内容:
・世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、居住区の快適性や食の安全を届けるための自社製品(空調装置/冷蔵・冷凍装置/エレベータ装置等)の機械設計担当として従事いただきます。
・主にAutocad(2D)やSolidworks(3D)を使用し、製品図面や組図・一品詳細図まで行います。
■職務詳細:
・お客様は世界中の造船、海運会社となります。当社が関わった船舶は世界中の海洋で活躍しています。
・仕様、工期を確認しながら、当社製品の設置における設計を協力して推進していただきます。すべてが個別設計のオーダーメイド品です。そのため、細かい部分での調整が必要となり、お客様との折衝やすり合わせが非常に重要となります。
・冷蔵庫といっても人が歩いて入ることができる大型のものになります。クライアントのニーズをクリアする構造や装備品を設計し、手配や製作依頼等、社内に展開します。時には陸上の建造物で使用するようなアイテムの形をヒントにしたりする等、視野を広く持って物事を考えられるようにしています。加えて、使用者の事だけでなく施工者が効率よく作業できるかも大切なポイントです。
■組織構成:設計本部に配属。設計課には約40名のメンバーがいます。
■当社の特徴:事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。
【中期経営ビジョン2020】
(1)環境対応型の商品開発
(2)客船向け商品開発
(3)海洋開発の空調設備の商品開発

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・機械設計のご経験

■歓迎要件:
・空調/冷凍機器や管工事の知識・経験がある方
・溶接のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3
勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職採用のため制度上転勤ありとなりますが、本ポジションでご活躍頂く場合は転勤を想定しておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
7:55~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・想定残業時間:月間20時間程度(1日1時間程度/毎週水曜日:ノー残業デー)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中も給与、勤務条件等に変更ありません。

給与

<予定年収>
400万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~320,000円

<月給>
220,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(7月・12月/※年間4.1ヶ月(業績による))
■キャリアイメージ:
・管理職/課長:年収650万円~
・管理職/部長:年収820万円~
※上記年収は20H分の想定残業手当を含めた金額です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離により規定に準じ支給
家族手当:配偶者5千円/月、子1名につき3千円/月
住宅手当:所定の規定を満たす者へ支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
65歳迄再雇用制度あり(嘱託社員雇用となります)

<教育制度・資格補助補足>
・新人研修、中堅社員研修、社外研修・セミナーへの参加
・キャリア面談は各事業部管理職にて開催しますが、若年層向けに人事によるフォローアップ面談を開催(24歳、26歳になる年の年度末)

<その他補足>
・確定拠出年金、長期休暇制度(毎年5日連続取得)、現場手当、卒煙手当 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・長期休暇有(目安:GW3日、夏季4日、年末年始4日、ほか会社が指定する休日)
・有給休暇(入社時に規定日数付与)
・5日連続有給取得制度あり(前後の土日と合せて最大9日連続の休日休暇)

会社概要

事業概要

■事業内容:
冷暖房装置、冷凍冷却装置、プレハブ式冷凍冷蔵庫、除湿機、船舶用エレベータ、スポットクーラ、パッケージ型船舶用エアコンの製造、販売並びに空調衛生消火設備及びダクト工事

所在地

〒794-0069
愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3

設立
1977年11月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
39.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011603212

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