株式会社久門製作所
【大阪】*未経験歓迎*バルブ等の法人ルート営業~ニッチトップ級/賞与高く平均年収800万円実現~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験歓迎!働き方◎/離職率1.2%/賞与実績最大8カ月/バルブ・継手トップシェア~
★こんな方を求めています★
◎営業職に挑戦し、頑張っていきたい方!
◎スキル・経験を身につけ、高い給与を得たい方!
◎愛嬌のある方!
■業務内容
当社が扱う工業用配管資材(バルブ/継手/配管機器/資材等)のルート営業をお任せします。
具体的には、お客様への定期訪問~お客様へのご提案~見積書作成~メーカー各社への依頼~納品・請求処理や納品管理などです。
■教育体制~未経験でも安心!~
入社後は当社や大阪/滋賀のグループ会社にて約3か月間、商材や商流などの研修を行います。研修後は現場配属され、1~2名の職場先輩が教育担当とし、皆様をサポートいたします!約1年は予算を持たず、先輩社員のサポートを行っていただき、徐々に担当を持っていただきます。
*研修期間のお住まいに関して、通勤できない場合は会社負担でマンスリーマンションを手配します。
■業務の特徴/魅力
・担当社数:10~20社ほどを想定!既存のお客様が中心で、新規のお客様についてはご紹介やお問合せのあった場合ですので、テレアポや飛び込みなどはありません。
・出張:大阪/京都/滋賀/和歌山へ訪問し、ほとんどが直行直帰です。(宿泊を伴う出張はほぼなし)
・働き方:残業月20時間程度、土日祝休みで、大型連休も休めます。
■組織構成
35名(20代10名、30代10名、40代9名、50代6名)と、幅広い方が在籍し活躍しております。
■評価制度
数値だけでなく、人柄/プロセス/周囲への影響度等の定性面も見ており、年に2度の面談でしっかりとフィードバックしています。
また、目標値も個人の担当顧客により、前年度比や市況を見て調整するため、とても納得感のある評価制度です。
実績を上げた方には最大で8ヶ月分の賞与支給実績もございます!
■当社の魅力
当社のビジネスモデル上、業界はニッチながら、バルブ/継手においてはあらゆるメーカーの取り扱いがあり、実績も95年以上ある事から取引先からも信頼されており、安定的に受注をいただけております。それゆえ、大手メーカーの取引も多くなっています。また、欧米/アジア等、多くの有力海外メーカー製品の取り扱いもあるため、あらゆるニーズにこたえる事が出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須要件
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・Excelの表入力やWordでの文書作成ができる方(簡単なレベルです)
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市西区立売堀3-5-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
■将来的に転勤の可能性があります。
*転勤事由:役職に就いた際、大阪本社での経験を他営業所で発揮いただくため
*ライフスタイル等によって検討あり
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■夏季期間(5/21~9/20)は、8:45~17:30となります。
■残業:月平均20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
固定残業代の支給なし
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円~230,000円
その他固定手当/月:19,800円
固定残業手当/月:36,080円~39,380円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
264,880円~289,180円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間中は、営業手当(固定残業)はつきません。正式配属時から支給となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)
※昨年度支給実績:4.85ヵ月分/実績により、最大8ヶ月分程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:15,000円、その他3,000円/人
寮社宅:転勤時、借上げ社宅有り
社会保険:確定拠出型年金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■社内外での研修
■OJT
<その他補足>
■再雇用制度
■確定拠出型年金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■社員永年勤続表彰
■報奨金制度
■社宅制度
■契約保養所
■定期健康診断
■産休・育休制度
■介護休暇制度
■社用車・携帯貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■土曜日・日曜日・祝日
※月1回、第3土曜日は午前中研修のため出勤
■GW
■夏季休暇3日
■年末年始休暇7日
■有給休暇(全社平均16日取得しております)
■慶弔休暇
■特別休暇
会社概要
- 事業概要
~大正14年創業。バルブを中心とする配管機材を扱う専門商社。売上高150億円/社会インフラを支える製品サービスを提供しています~
久門製作所はバルブを中心とする配管機材を扱う専門商社です。
バルブ、継手、パイプ、配管機器、資材等を取り扱っています。全国2,000を超えるお客様とお取引をしています。中国、ベトナムへも進出し、今後は海外マーケットの開拓にも力を入れていきます。- 所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀3-5-11- 設立
- 1949年12月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 72百万円
- 売上高
21,800百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.