矢崎部品株式会社

【静岡／牧之原】社内SE～世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G／研修・福利厚生充実◎～

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～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～
　
■部・チームの業務概要：
矢崎グループ内の自動車機器部門の製造ラインで使用するシステムの開発・保守を行っています。

■業務内容：
情報システム・アプリケーションの開発・保守を担当して頂きます。
配属先のプロジェクトリーダーの指示に沿って、設計～開発～評価などを担当していただきます。

＜具体的な業務＞
・新規ソリューションの企画、設計
・自社製造ラインで使用する製造実行システム（MES）の開発
・開発システムの評価、現地立上げ（国内事業所・海外事業所）
・取扱説明書、設計図書等のドキュメント作成、整備

■組織構成：
システム開発部：総勢20名（男性18名、女性2名）
∟作業システム開発チーム：7名（男性6名、女性1名）
※若手社員も活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。少数精鋭で一人ひとりが自分次第で活躍できるフィールドがあり、やりがいのある仕事です。

■教育体制：
入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。
そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。

■働く環境について：
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。

■当社の魅力：
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜気になる方は是非ご応募ください！＞＜業種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
■必須要件：
・C#、C++、pythonによるプログラミング業務経験のある方
・データベースの構築、運用経験のある方

■歓迎要件：
・システム設計、開発、評価業務の経験のある方
・ネットワーク、インフラ等の構築、運用経験のある方
・組込み系システムの構築、業務経験のある方
・新規技術の利用、活用に意欲のある方、AIに関する知見をお持ちの方
・製造業出身の方
・基本情報処理技術者保有者

＜勤務地詳細＞
矢崎部品株式会社
住所：静岡県牧之原市布引原206-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※入社後3カ月は在宅勤務不可

＜転勤＞
当面なし
まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3～５年まで異動は想定しておりません。
※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
家族手当：配偶者1万7千円、子供4千円／1名
住宅手当：当社規定により支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担　他

＜その他補足＞
■制度：企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
■施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度
■住宅：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）、社宅（一部自己負担有）
■通勤：新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度
■その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
※上記含め、手当、福利厚生等は全て当社規定に基づき運用します。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　等