グロースエクスパートナーズ株式会社
【在宅勤務可】UXデザイナー◆グロース上場G/エンタープライズ企業のDX推進/様々な独自成長制度あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グロース上場企業のグループ会社/大企業のDX推進を通して組織変革に貢献/KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有/リモート規定有・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能!】
”顧客との伴走”にこだわった「エンタープライズ企業のDX推進」を展開し、8期連続増収増益を成し遂げている同社にて、UXデザイナーとしてご活躍いただきます。
■業務内容
顧客企業のユーザーのニーズをしっかり聞き出し把握した上で、自分のアイデアや考えを分かりやすく具体的に伝えます。そしてユーザー中心の設計思考、構造、ナビゲーションを重視しプロトタイピングやワイヤーフレームを作成し、チーム内で改善しながらブラッシュアップをお願いします。実現が難しい機能については開発者が支援しますのでご安心ください。
■キャリアパス・年収例
・ご経験やご希望に合わせて、スペシャリストコース、マネジメントコースを選択することができます。
・同社内の中途入社した社員の例として、入社後約1年で60万円程度年収アップ、その約1年後にマネージャーとなり、入社時の年収から約200万円アップした社員もおります。
■働き方
同社の規定に沿って、チームごとによる週数回のリモート出社や時短勤務などの相談も可能です。また、社員各々が働く時間を柔軟に選択できる勤務時間選択制度もあります。実際に子育て中のメンバーもおり、何かあった際はメンバー同士で声を掛け合い、協力し合って業務を進めています。
■同グループ/同社について:
グロースエクスパートナーズ株式会社は「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」をミッションとして掲げ、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じてエンタープライズ企業メインでDX支援を行っております。
業績も拡大しており、2024年9月にはグロース市場上場を果たし、8期連続増収増益・昨対比で利益率150%成長を成し遂げています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサイト、Webアプリケーション、モバイルアプリケーションなどの制作・開発経験
・顧客やチームメンバーと信頼関係を構築してプロジェクトを推進するコミュニケーション力、進行管理力
■歓迎要件:
・新規プロジェクト及び提案の経験
・要件定義や設計の経験
・UI/UXデザインの経験
・プロトタイピング作成の経験
・Webデザインやコーディングの実務経験
・Figmaなどのデザインツール/コラボレーションツールの利用経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモート勤務制度規程に則り会社が許可または指示した場合のみリモート勤務(テレワーク)を認める。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※勤務時間選択制度有
※ライフイベントなどの事情に合わせて、時短勤務を利用可能です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~548,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
334,000円~558,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・昇給有(年1回)
・賞与有(昨年実績 年2回 1.35か月分/回)
・その他固定手当:ハイブリッドワーク手当(一律月10,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:29歳以下の社員に家賃に応じて支給
寮社宅:男子寮、女子寮がそれぞれございます。
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■服装自由
■勤務時間帯選択制度
月毎に勤務開始時間を選択できる制度です。
前月に申請をすることで「7:00-16:00 / 8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00 / 11:00-20:00」から選択することが可能です。
■確定拠出年金(401K)
■選択型人事制度
■会社負担にて医療保険、生命保険加入(在籍1年以上の社員が対象)
■昼食時社員割引
■0kcalドリンク無料自販機
■G's Award
■リファラル採用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:完全週休2日制(土日)、祝日
■休暇:夏季休暇(5日間)、冬季休暇(2日間)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
グループ各社の経営・管理・運営/経営コンサルティング/ITソリューションの企画・提案・コンサルティング/システムインテグレーション、
開発支援サービス/ネットワークシステムの構築・メンテナンス/webサイト構築・サイトデザイン/webマーケティング- 所在地
〒163-0524
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48F- 設立
- 2008年7月
- 従業員数
- 264名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 105百万円
- 売上高
4,422百万円
- 経常利益
- 611百万円
- 平均年齢
- 37.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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