グロースエクスパートナーズ株式会社

【在宅勤務可】シニアエンジニア◆グロース上場G／エンタープライズ企業のDX推進／様々な独自成長制度

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【グロース上場企業のグループ会社／大企業のDX推進を通して組織変革に貢献／KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有／リモート規定有・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能！】

”顧客との伴走”にこだわった「エンタープライズ企業のDX推進」を展開し、8期連続増収増益を成し遂げている同社にて、顧客向けのDX推進プロジェクトにおける設計・開発・検証、プロジェクトマネージャーの技術面の支援を担当いただきます。

■業務内容
ヘルスケア、流通/小売、モビリティ、建設、製造、地理空間情報、インフラ基盤など様々な場面でのご活躍を期待しております。
※社員と協力会社メンバー混在の5-10名程度の開発チームの技術リードも担当いただきます。

■主な採用技術・ツール
・バックエンド： Java（SpringBoot）、C#.NET
・フロントエンド： Vue.js、React
・モバイル： Flutter
・クラウド： AWS、Azure（PaaS機能を中心に活用）
・インフラ： docker、Terraform
・開発基盤/コミュニケーション基盤： slack、GitHubまたはBitbucket、Jira、Confluence、Miro、Figma

■働き方
同社の規定に沿って、チームごとによる週数回のリモート出社や時短勤務などの相談も可能です。また、社員各々が働く時間を柔軟に選択できる勤務時間選択制度もあります。実際に子育て中のメンバーもおり、何かあった際はメンバー同士で声を掛け合い、協力し合って業務を進めています。

■同グループ／同社について:
グロースエクスパートナーズ株式会社は「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」をミッションとして掲げ、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じてエンタープライズ企業メインでDX支援を行っております。
業績も拡大しており、2024年9月にはグロース市場上場を果たし、8期連続増収増益・昨対比で利益率150%成長を成し遂げています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発・保守領域で５年以上の実務経験、Webアプリケーションの開発経験
・データモデリング（ER図作成）などの設計経験
・Gitなどのバージョン管理ツールを利用したチーム開発経験
・若手エンジニアの技術サポート経験、設計レビュー・ソースコードレビュー経験

■歓迎要件：
・オンプレでのサーバハードウェア・ネットワークなどの構築経験、または、AWSまたはAzure上でのPaaS活用した開発経験
・スクラム開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート勤務制度規程に則り会社が許可または指示した場合のみリモート勤務（テレワーク）を認める。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間選択制度有
※ライフイベントなどの事情に合わせて、時短勤務を利用可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：29歳以下の社員に家賃に応じて支給
寮社宅：男子寮、女子寮がそれぞれございます。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■服装自由
■勤務時間帯選択制度
月毎に勤務開始時間を選択できる制度です。
前月に申請をすることで「7:00-16:00 / 8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00 / 11:00-20:00」から選択することが可能です。
■確定拠出年金（401K）
■選択型人事制度
■会社負担にて医療保険、生命保険加入（在籍1年以上の社員が対象）
■昼食時社員割引
■0kcalドリンク無料自販機
■G's Award
■リファラル採用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制（土日）、祝日
■休暇：夏季休暇（5日間）、冬季休暇（2日間）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇