株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ

【プロダクトマーケ／マネージャー候補】オンライン本人確認3年連続導入社数トップクラス◆リモート可

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【eKYC(オンライン本人確認)サービスを提供／3年連続導入社数トップクラス／新規事業立ち上げチームの一員】

■業務内容：
新規事業立ち上げにおけるPMM／プロダクトマーケティングマネージャーとしてサービスのターゲットを確定し、プロダクト戦略を企画立案していただくポジションです。プロダクトの価値を最大化するため、業界・顧客にとっての価値を考え抜き、関係者を巻き込んでプロダクトに実装することと、その価値をマーケティング・セールス・カスタマーサクセスと密に連携しながら世の中に届けることを推進する役割です。

■具体的な内容：
新規事業立ち上げチームの一員として各所と連携しながら以下を行っていただきます。
・国や業界団体の方針・市場／顧客の潜在的な課題・法令や制度面のリサーチ
・プロダクトを市場に届ける戦略の立案・リード
・機能開発要求の管理・トリアージ
・新機能開発の企画（技術リサーチ・要件定義）
・ビジネス部門へのナレッジ展開
・市場・既存顧客への新機能のメッセージ打ち出し
・プロダクトの改善企画・リード
・ビジネスプロセスの改善企画・リード

■利用ツール：
Google Workspace, Asana, Figma, esa, Hubspot, Tableau, Github など

■募集背景：
当社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。
当社サービスは3年連続導入社数トップクラスとなっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。
また当社が提供するアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。
今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして、幅広く展開する予定です。
これらの事業基盤を踏まえ、次のステージとして新たな事業創出に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）またはプロダクトマネージャー（PdM）のご経験
・プロダクトの企画、グロースを目的とした事業企画等
・5人程度のマネジメント経験（3年以上）

■歓迎条件：
・新規プロダクト立ち上げ経験
・Webアプリ開発に携わった実務経験
・iOS,Androidネイティブアプリ開発に携わった実務経験
・ソフトウェア開発における要件定義の実務経験
・プロダクト部門に機能要件を短時間で正確に伝える作図スキル 等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
基本的にはリモート勤務
業務内容に応じてご出社いただく可能性がございます

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日8時間勤務×月勤務日数が1ヶ月の勤務時間数となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等は変わりません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健保（ITS）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・子ども手当
・リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社時に3日間の特別休暇付与）、産前産後休暇、育児介護休業（育休取得率100％）、その他特別休暇（結婚時、パートナー出産時、忌引き時等）