エイトビット株式会社
【11月26日19:00-】ITエンジニア職向け1DAY選考会※微経験の方歓迎/希望の案件
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~会社説明、面接、適性検査を 1日 で、かつ オンライン で完結できるイベント~
●スキルアップしたい方におすすめ!エンジニア経験者向けの二次研修があり、ご入社後一定期間プロジェクトに従事していただいた後、ご自身の希望に合わせて給与を変えることなくリスキル研修でスキルアップが可能です●
※例:運用保守のPJT後→設計構築研修→現場配属など
<エイトビットの1DAY選考会メリット>
たった1回の面接で即日で内定が出ます!
■募集内容:
下記3ポジションのエンジニアを想定した選考会です。
【11月26日19:00-】
(1)指定のURLからご参加いただき、弊社代表の深澤より会社説明をいたします。
(2)会社説明後、面接を実施いたします。
(3)面接が通過となりましたら、適性検査を受験いただきます。
※面接は40分程度の想定です。
※適性検査は簡易的な性格診断のような形式です。
詳細のタイムスケジュールは下記からご確認をお願いします!
会社説明 19:00~19:25
質疑応答 19:25~19:30
面接 19:30~20:50
結果検討 20:50~21:20
結果通知 21:20~21:30
仕事内容
弊社にご入社いただきましたエンジニア様には下記のような仕事内容を想定しております!
<開発エンジニア>
Webアプリの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。
事業会社やSlerなど、さまざまなお客様からWEBアプリ開発(Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js)などのお仕事をいただいております!
<インフラエンジニア>
サーバー、ネットワーク、クラウド基盤、セキュリティなどの設計構築運用をお願いします。要件定義等の上流工程に携わることも可能です!
<社内SE、ヘルプデスクエンジニア>
エンドユーザーと日常的にコミュニケーションを取りながら、社内SE・ヘルプデスクとして組織を支える業務になります!
テクニカルサポートやPCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発などのヘルプデスクなど、多岐に渡る業務を対応致します。
〇残業:月平均20時間
〇入社後はできるだけ希望に合わせた案件を複数提示します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
エンジニアとしてのご経験
<経験年数、職種は問いません!キャリア実現・スキルアップのために自分で案件を希望していきたい方など、幅広くご応募ください!>
勤務地
本社
住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。
給与
350万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~700,000円
固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
ご経験により年収は異なります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度
■資格取得支援制度
■キャリアアップ研修制度
■勉強会無料参加(会社提供)
<その他補足>
■定期健康診断
■社内禁煙
■確定拠出年金制度
◎社員の声に応えて新制度も導入予定!
■役職手当
■エンジニア紹介手当
■資格手当:毎月の給与にプラスして支給(例/CCNA:月5千円、LPIC LV1 または LinuC LV1:月3千円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(6日)、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■概要
エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。
未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。
慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F- 設立
- 2022年8月
- 従業員数
- 775名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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