掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/10(火)

株式会社Roseau Pensant

【六本木】Webデザイナー◆残業平均月20H/直取引9割/有名ブランド案件に上流から参画

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【六本木】Webデザイナー◆残業平均月20H/直取引9割/有名ブランド案件に上流から参画

【社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション”が当社最大の強み/デザイナー業務に専念できる環境/年休120日】

■業務内容:
・国内外の有名ブランドや大手企業のWebサイト(PC、スマホ)デザインを中心に、グラフィック、エディトリアル、写真、動画、イラストなど幅広く、領域横断的なクリエイティブの設計・制作を行っていただきます。
・ブランド・企業の価値の中核となるBI(ブランド・アイデンティティ)、CI(コーポレートアイデンティティ)の構築/再構築から携わり、ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行います。

■業務の魅力:
<デザイナー業務に専念できる!>
配属となるプロダクションユニットにはディレクター、デザイナー、エンジニアが所属しています。案件ごとに各ポジションのメンバーをアサインするため、デザイン業務に専念できます。
<99%以上が直接取引>
クライアントのほとんどが直接取引となり、アパレル・ファッション業界の大手企業をはじめ、幅広い業界のサイトデザインに携わることができ、様々なスキルを身につけることができる環境です。
<裁量の大きさ>
ただデザインするのでなく、クライアントにとってより良いサイトにするためのデザイン企画・提案、撮影ディレクションなど幅広い業務を経験でき、裁量をもって対応することができます。クライアントのために何が一番必要かを常に考えながらサイトを作り上げていくやりがいを感じることができます。

■案件例(一例):
・大手総合商社グループ企業のコーポレートサイト制作
・世界的自動車メーカーグループ会社の採用サイト制作
・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
※中小~大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。

■組織について:
現在、クリエイティブ事業部はディレクター4名、デザイナー5名、エンジニア5名が在籍しており20代~30代のメンバーが多数活躍しております!
若手でもどんどん意見を出し、挑戦していける環境のため、 入社後も日々成長し続けることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webデザイン(コーポレートサイト、サービスサイトなど)経験3年以上

■歓迎条件:
・UIデザインの実務経験
・紙のグラフィックデザインの実務経験
・マーケティング、ブランディングへの関心
・要件定義、情報設計の経験
・制作会社でのデザイナーの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※アクセス:東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分/東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※2023年平均残業時間:20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,860,080円~4,084,800円
固定残業手当/月:111,660円~159,600円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(2万円まで)
家族手当:子供手当
住宅手当:家賃補助(規定あり)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入制度
・勉強会

<その他補足>
・定期健康診断
・産前産後休暇/育児休暇
・育児短時間勤務
・子供手当
・勤続手当
上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
マーケティングを軸として上流から実装まで、一気通貫でお客様の課題解決を支援するソリューションを提供しています。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F

設立
2012年12月
従業員数
94名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011603277

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