綾羽工業株式会社

正社員登用前提！【滋賀/高島】電気設備メンテナンス◇週休2日制・年休117日◆残業少な目

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正社員登用前提採用です！
【未経験歓迎/残業少な目/創業70年の綾羽グループ/福利厚生充実/研修制度充実/】
◎創業70周年を迎えるアヤハグループ・タイヤコードで国内トップクラス／スポーツ用自転車にも採用
◎入社後の研修もしっかりと体系化していることから、定着率が非常に高いところが魅力です

■雇用形態について：
当初、契約社員での採用となりますが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます。面接時に詳細の説明もありますので、まずはご応募ください。

■業務概要：
自動車や自転車のタイヤに欠かせない製品を製造する当社にて、電気設備メンテナンス業務をお任せします。※建設業務は発生しません。

■具体的な業務内容：
・特別高圧受電設備・保安、管理業務
・構内設備保全業務・各種申請届出
・電気工事（故障修理、構内配線等）
【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり】

■入社後の流れ：
入社後、担当者から3ヶ月程度かけてOJTを中心に研修なども実施いたします。未経験の方も安心して取り組めるよう進めます。

■事業の将来性：
繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しています。

■キャリアパス：
綾羽グループでは、様々な事業や職種があるため、幅広いキャリア形成を築く事ができる事も魅力の一つです。

■働く環境：
◎寮・借上げ社宅完備（自己負担2万円）
◎産休育休の取得率100％
◎家族手当完備
◎平均残業時間は約3時間
◎有給平均取得得数10日以上

■当社の魅力：
・当社は、創業70周年を迎えるアヤハグループの産業用繊維資材の生産、開発、販売を担っています。製造／販売の一貫体制での提供による価格面及び施工方法、そして、大幅な施工時間の短縮を強みとしています。同社の代表的な製品として、アスファルト舗装用のクラック防止材「アスパワーシート」、タイヤ用補強材「タイヤコード」、鉄道の枕木等に使用される「合成木材」などがあります。

変更の範囲：【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
・電気主任技術者資格保有または、電気設備のメンテナンスに携わった事がある方


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

＜勤務地詳細＞
高島工場
住所：滋賀県高島市新旭町太田1011‐1
勤務地最寄駅：JR湖西線／安曇川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に湖東工場へ移動の可能性はあります。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間25分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:45～17:20（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:45～18:20
8:45～17:20
＜その他就業時間補足＞
8時45分始業～17時20分終業
所定労働時間：7時間35分
※残業月平均：15時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提となり過去全員が正社員登用実績あり。
契約の更新：有（勤務実績）、更新上限：無


＜試用期間＞
6ヶ月
3か月～6ヶ月

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（50,000円／月まで）
寮社宅：寮・借上げ社宅あり（自己負担2万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場あり
■育児休業：子どもが1歳になるまでに取得可。保育所に入所できないなど復帰困難な場合は、最長2年延長可
■育児短時間制度：子どもが小学校3年生までの間、労働時間を2時間まで短縮可
■母性健康管理
■通院休暇：妊娠中の女性社員は必要に応じて取得可
■介護休業：最大1年間
■人間ドック補助
■確定拠出年金
■財形貯蓄

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜、日曜、有給休暇（入社半年経過後10日～）、特別休暇（本人が結婚、子が結婚、妻が出産、親族に不幸、インフルエンザ感染時などに取得可）、産前産後休業