掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/20(金)

ライフデザイン・カバヤ株式会社

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【鳥取/米子】住宅営業~オハヨー乳業と同G/創業50年超・地域密着企業~年休122◆退職金有◆転勤無

正社員
転勤なし
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仕事内容

【鳥取/米子】住宅営業~オハヨー乳業と同G/創業50年超・地域密着企業~年休122◆退職金有◆転勤無

【日本カバヤ・オハヨーホールディングスG/成長企業/キャリアアップの機会/業界未経験歓迎/お客様からの信頼を得た地域密着企業/風通しの良い社風】

■採用背景:
新築住宅事業は当社の事業の中でも一番の売上を占める重要な事業であり、更なる成長を目指して営業職を増員することとなりました。当社の中長期経営計画の中の一つの指標である、「2030年売上高500億円」を一緒に目指してくださる方をお待ちしております。

■業務内容:
展示場にご来場いただいたお客様の要望をヒアリングして、理想のマイホームのプランを提案します。接客、土地探し、プラン作成、ショールーム案内、資金計画の打ち合わせなどをご担当頂きます。当社の強みとしては、お客様に合わせた幅広いプランがあることだけでなく、当社内で土地を保有しており、土地からご提案することができるのは、営業として売りやすいポイントです。
また、これまで年間1000棟近い住宅を建設していることからもわかるように、お客様が家を建てる際に必ず選択肢に入ってきます。そのため、地域に密着した経営方針で信頼を得ており、お客様からの紹介率は約50%を誇っています。

■入社後・キャリアプランについて:
入社後はすぐに展示場に配属いただき、OJTにて先輩社員がフォローいたします。最初は先輩社員と2人ペアで商談など実施いただき、入社半年後に独り立ちいただくイメージです。将来的には新築は勿論、リフォームや商品開発等の業務をご希望と適正に応じてお任せします。業界経験はなくとも充実のサポート体制がありますので、安心してご応募ください。

■当社について:
当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。岡山県低層住宅着工棟数8年連続1位、中四国ブロック4年連続1位を獲得。また2020年度、全国注文系ビルダー企業年間売上高ランキング10位という実績を誇っております。
オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域密着の企業としてお客様から信頼を得ています。ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底していることが、お客様の安心につながっております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界もしくはハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
米子モデルハウス
住所:鳥取県米子市西福原3-4-10
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間00分
休憩時間:70分(12:00~13:10)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):163,700円~193,100円
その他固定手当/月:25,000円~62,000円
固定残業手当/月:59,300円~69,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
248,000円~325,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額です。
【年収例】
650万円/28歳 営業経験3年(月給25万円+諸手当8万円+業績給+賞与年2回)
800万円/34歳 営業経験6年(月給29万円+諸手当9万円+業績給+賞与年2回)
■賞与実績年2回
■インセンティブ有
■固定手当は住宅手当、車両手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:上限30,000円/月
家族手当:配偶者1万円、第1子3000円、第2子4000円~
住宅手当:世帯主1万円、他5,000円
寮社宅:独身寮完備/自己負担:5,000円/月※30歳まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の場合

<定年>
60歳
70歳まで雇用延長可能

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金
■OFF-JT、OJT

<その他補足>
■自社住宅売渡割引制度
■社内認定資格手当(宅地建物取引士1万円/月など)
■資格取得(宅建の場合、取得後奨励金として10万円)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■社員旅行
■部活動

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

水曜、月3日以上火曜日、祝日、その他 (会社指定日)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(1週間連続有給取得制度)、産休・育休制度有

会社概要

事業概要

■事業内容
1. 建築工事の請負及び施工に関する事業 2. 上記事業に関するフランチャイズチェーン事業 3. 建築物の設計及び工事監理に関する事業
4. 土木工事の設計、請負、施工及び監理に関する事業 5. リフォーム及びエクステリア等の設計、請負、施工及び監理に関する事業 
6. 不動産の売買及び仲介に関する事業 7. 不動産の管理及びコンサルタントに関する事業 
8. 風力・太陽光・地熱の利用等による発電並びに電気・熱の供給に関する事業 9. 清掃事業 10. 警備事業 
11. 損害保険代理店事業及び生命保険の募集に関する業務 12. 前各号に付帯関連する一切の事業

所在地

〒700-0964
岡山県岡山市北区中仙道2-9-11

設立
1972年12月
従業員数
500名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

41,500百万円

平均年齢
35.6歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011603367

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