一般財団法人自動車検査登録情報協会

顧客サポート※自動車業界団体・ディーラー向け◆自動車登録の電子化／自動車業界の知見を活かせる◎

---

～IT関連法人としての変革を目指す／自動車業界全体の業務効率化やコスト削減～

■採用概要：
当協会は創業５０年以上の歴史を持ち、また国の意向を受けて複数の自動車関係団体の総意により設立された、歴史ある法人です。昨今メディアでも取り上げられているように、自動車業界もIT化や新技術の革新がさらに進んできています。こういった世の中の背景を受け、固定概念にとらわれない新しいアイデアや柔軟性を持つ人材を求めています。

■業務内容：
情報企画部への配属になります。
現在、5名で構成されており、自動車情報管理センターの管理、顧客への提案、ベンダーとのやり取り等広く業務を担って頂きます。
ご入社後はOJTにてシステムや自動車の検査登録制度について知識をインプットして頂きます。その後は自動車情報管理センターの管理業務から先輩社員のサポートの元、業務を進めて頂きます。
【具体的には】
・システムの機能追加、更改、障害対応時などに発生するシステム開発会社との折衝
・自動車メーカーなどのシステム接続先とのやりとり・自動車登録の申請に関連する問い合わせ対応
・自動車メーカーやディーラーなどのサービス利用者の顧客管理や請求業務
・自動車業界団体及び自動車ディーラーに対するシステムや自動車検査登録の手続きに関する説明の為のプレゼン資料の作成
・自動車業界団体及び自動車ディーラーに対するプレゼンテーション
・自動車OSS関係事業等の企画業務
・顧客が申請する条件に合致した登録情報や自動車保有統計情報の提供業務

■電子証明書の活用：
システムを介することで国の施策に貢献することはもとより、自動車業界各社においても業務効率化・コストの削減等が図られ、業界で働く方のワークライフバランスの向上にも寄与しその結果自動車ユーザーの負担も軽減されていると考えられます。

■同協会について：
自動車の安全性と信頼性を確保するために、車両の登録情報を正確かつ迅速に管理し、国や保険会社、ディーラー等に提供しています。同社の取り組みは、社会全体の交通安全を向上させることに繋がっており、国内外で高い評価を受けています。


変更の範囲：協会内全ての業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・対顧客（BtoB）の業務経験者
・Excel・Word・PowerPointで資料の作成ができること

＼下記のご経験をお持ちの方は歓迎します／
・自動車業界での顧客折衝経験をお持ちの方
└整備士・営業経験をお持ちの方　
└自動車ローンなど自動車の検査登録制に知見をお持ちの方　等

＜勤務地詳細1＞
S-GATE秋葉原
住所：東京都千代田区東神田2-4-6 S-GATE秋葉原5F
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町3-11-6 PMO秋葉原7F
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：協会内全ての業務

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほぼ無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
原則2ヶ月ですが、特に必要な場合短縮もしくは延長となることがあります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円を限度として実費を全額支給
家族手当：配偶者1万円、子一人1万5千円、扶養家族4千5百円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■管理職手当・役付手当：チーフ以上の職位より支給（18,300円～134,900円）
■住宅手当：
持ち家（本人所有）：11,000円
賃貸（本人契約）：東京23区内80,000円／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県75,000円
それ以外：55,000円
■調整手当：基本給×2.6／12を全員一律に支給
■資格手当：ITパスポート、基本技術情報者、日商簿記、秘書検定その他士業資格保持者に支給
■会員制リゾートホテルの優遇利用
■個人用ロッカー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏期休暇（7月から9月の間に6日付与）、年次有給休暇（入職後6ヶ月勤務で14日付与）、慶弔休暇、その他特別休暇