セーフィー株式会社

【事業企画/建設・インフラ領域】業界シェアトップクラスのAI×映像事業展開◇在宅可

---

【東証グロース上場／業界シェア最大級！映像プラットフォーム『Safie』／Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2021」で1位受賞の代表率いる次世代企業／在宅可】

■業務概要：
建設（ゼネコン／サブコン／ハウスメーカー）・インフラ（電力／ガス／道路）・公共等の業界課題と顧客ニーズに対し、映像データを活用して課題解決を行う最前線に立ち、全社戦略を踏まえた業界別の戦略の立案・実行を一貫して担っていただきます。

■業務内容：
・事業計画・戦略の策定、実行ステップの設計、オンボーディング、年間売上予算の策定
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ予算策定、進捗状況の管理、予実管理
・社内の営業／マーケティング／エンジニア／オペレーション部隊／経営層など多様なステークホルダーを巻き込みながらの事業推進、プロダクト開発、合意形成、推進
・顧客／パートナー／Safieの三方良しを実現する事業スキーム設計、推進
・国／業界団体／顧客を巻き込んだルールメイク、ロビイング
・戦略実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築と推進

■ポジションの魅力・特徴：
・戦略を立案するだけではなく、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながらそれを実行し、成果の実現に結び付けるまでの一連の過程に主体的に携わることが期待とされるポジションです。
・事業上の重要な意思決定に関与し、経営陣と同じ目線で思考し、判断することが期待とされるポジションです。
・社会動向、技術動向、業界動向など、常に最新の情報に触れることが可能です。
・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得て、それらの人々を同じ方向に向けて進ませるためのの、リーダーシップや総合的な人間力が必要とされ、また養われます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（以下いずれかに該当する方）
・事業会社における営業企画／事業企画／営業推進の経験
・経営戦略コンサルティングファームでの実務の経験
・事業計画／中期経営計画等のビジネスプランを自ら策定された経験
・部門／事業のP/L責任者としての経験
・管理職の経験

■歓迎条件：
・建設（ゼネコン／サブコン／ハウスメーカー）、インフラ（電力／ガス／道路）・物流・製造・公共業界での業務経験、知見
・官公庁での職務経験またはロビイング経験
・エンタープライズセールス経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※上長承認のもとリモート勤務も可能です。（フルリモート前提の採用は行っておりません。）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：約16時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（3万円／月上限）
住宅手当：近距離手当あり（詳細は福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修／メンター制度
■業務に関わる資格取得、維持費用会社負担
・セミナー・カンファレンスの参加費用
・書籍代・研修参加費用
・資格試験の受験費用
・登録費用（登録維持含む） など

＜その他補足＞
■近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
■各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
■フリードリンク
■インフルエンザ予防接種の補助
■各種特別休職／スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）
■必要デバイスの貸与／社員全員に自社サービスのカメラ配布
■エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む）
■異才ランチ
■社内表彰制度
■FA制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）