掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

コスモエンジニアリング株式会社

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【品川】風力発電の電気設備設計 コスモエネルギーG◆年休124日◆土日祝休◆充実の福利厚生

正社員
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仕事内容

【品川】風力発電の電気設備設計 コスモエネルギーG◆年休124日◆土日祝休◆充実の福利厚生

~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆賞与実績5ヶ月分◆平均勤続年数16年◆賞与実績5ヶ月分◆ワークライフバランス◎!~
■業務概要:
国内における風力発電所(特別高圧)の計画から納入まで、電気設備の設計、施工管理、品質管理を行っていただきます。現在設計段階のフェーズのため、本社での社内業務が主体ですが、工事に入る際は現地への半年~1年単位での駐在が発生します。

■具体的には:
・事業計画補助(連系点、電線路調査、接続検討申込、設備、工事費用概略算定)
・事業推進補助(工事計画届・その他許認可取得に関する業務)
・建設計画(設備、工事費用原価算定、使用前自主検査計画)
・施工、品質管理、使用前自主検査業務
・安全管理審査補助(資料とりまとめ)・完成図書作成業務

■駐在のサポート体制について
・帰省費用負担:1か月毎の帰省費用は会社が負担
・駐在手当:駐在手当は職位に応じて支給し、1か月単位で約10万円程度月額給与に加算し支給します。
住宅補助制度について:持ち家をお持ちの方は持ち家の分の住宅手当に加え、会社で手配している駐在先のマンションの住宅手当も支給します。※社内規定あり
・家族交流サポート制度:ご家族がいらっしゃり1年単位で駐在している社員にはご家族が駐在先に来られる際の交通費全額を負担しています。 

【主力事業について】
同社はコスモ石油グループのプラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立されたエンジニアリングとメンテナンスの2つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設・改造の受注率も高く安定した建設・メンテナンスの受注があります。また事業の特性を生かし、グループ会社以外でも多数実績があります。
【海外事業】これまでに蓄積された経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点に世界各国のニーズに応じて積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。
【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へ成長を遂げています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備設計(強電)のご経験

■歓迎条件:
・風力事業での電気エンジニア経験(設計、施工管理などを問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル
勤務地最寄駅:東京モノレール/りんかい線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回支給(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:当社規定による
寮社宅:借上社宅、借上寮
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心となりますが、階層別研修・技術者教育訓練制度・各種資格取得支援制度・英会話学校利用促進制度の教育制度があります。

<その他補足>
■家族手当補足:子供1人目15,000円、2人目10,000円(配偶者等の扶養家族への手当は無)
■住宅補助:6,500円(親宅)~60,000円(都内持家)
■財形貯蓄制度
■コスモ共済会制度、持株会制度
■慶弔見舞金支給制度
■特別休暇制度、積立休暇制度
■リフレッシュ休暇制度、リフレッシュ旅行補助金制度
■育児休職制度、介護休職制度
■研修センター、厚生補助(WELBOX) 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇21日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝休み、メーデー(5/1)、創立記念日(10/25)、年末年始休暇、慶弔休暇、積立有給休暇 等
※年次有給休暇は4月1日入社の場合21日付与。期中入社の場合月割、翌年4月より年21日付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)石油・石油化学・工業ガスなどの各種プラントおよびそのシステムに関する設計、調達、施工管理
(2)石油・石油化学の各種設備の検査・保全計画と整備
(3)コンサルティングから設計・調達・建設・試運転、更にはメンテナンスまで、各種プラントに関する一連の業務すべてを担う総合エンジニアリング企業

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル

設立
1958年11月
従業員数
367名
上場市場名
非上場
資本金
390百万円
売上高

3,380百万円

経常利益
110百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011603844

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