パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【横浜】電気評価（パーキングシステム）◇ポテンシャル枠／第二新卒歓迎／上流工程に挑戦したい方#GE職

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【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】

■業務内容：
駐車場や駐輪場の機器、パーキングシステムの電気評価をお任せいたします。まずは評価の経験を積んでいずれは設計にシフトしていただきます。
試験・評価環境の構築や項目の洗い出し、各種試験・評価の実施、試験データのまとめ、報告書作成など

■業務詳細：
当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきパーキングシステムの電気評価の業務から担当していただきます。製品知識を学び身につけて基礎を固めていき徐々に設計のサポートもしながら業務の幅を広げ将来的には設計者として独り立ちしていただける環境です。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。

■環境：
各種測定機器、オシロスコープなど

■キャリアプラン：
様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。
＜例＞
技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど

■当社の特徴
（1）安定した2社の出資
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

（2）腰を据えて働ける就業環境
基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。
また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。

（3）ご希望に応じたキャリア形成が可能
当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高専、大学、大学院の電気電子系卒

＜勤務地詳細＞
クライアント先（横浜市）
住所：神奈川県横浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う異動は原則ありません。本人が希望する場合は相談に応じます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度（最高10万円）
■職能ごとの社内勉強会を有志で定期開催
※研修費用は会社負担

＜その他補足＞
■パナソニック健保加入
定期健康診断、要管理者検診／女性検診助成制度／保養所・スポーツクラブ優待利用　
■パナソニックグループ：
パナソニック共済会制度(団体保険加入、住宅購入割引、直営住宅入居、各種ローンの利率優遇など特典多数)
■パーソルグループ：
冠協賛試合の観戦／みんなの部活
■その他：
確定拠出年金制度／財形貯蓄制度／従業員持株会／医療保険・損害保険の団体割引／支度料・赴任手当／慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（原則土曜日・日曜日） 、祝日、年末年始休暇、特別休日、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇（勤続3年以上の社員に対し有給付与）