タマホーム株式会社
【11月23日開催:オンラインセミナー説明会/応募意思不問】戸建て営業ポジション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆◇◆正式エントリー不要・WEBセミナー◆◇◆◇
タマホーム株式会社の会社概要、就業する上での魅力点、活躍している中途社員等について、パーソルキャリアの同社担当より詳細にご説明させていただくセミナーです。
『営業職興味あるけど、どんな仕事なのかイメージついていない…。』
『タマホーム株式会社って聞いたことあるけど、どんな会社か詳しく知らない方・応募しようか迷っている…』というような方等、大歓迎です!
是非情報収集のためにお気軽にご参加ください。 ※応募必須ではありません。参加後に応募の可否を決定していただけますのでご安心ください!
■実施詳細:
・日程:11月23日(土)10時~
・実施方法:ZOOM(1対1ではなく、複数名参加の説明会です)
※応募〆切:前日17時迄
※所要時間は60分となります。途中入室や退出も可能です。
※服装自由/ビデオオフ・ミュート可
<当日のスケジュール予定>
企業説明(15分)→面接対策(10分)→質問タイム(30分)
当日は、ざっくばらんに何でもご質問OKです!
■セミナー参加後:
セミナー後、正式にエントリーしたいという方はご希望の部門や職種、勤務地をお聞きした上でエントリーを進めさせていただきます。ポジションマッチングも可能ですので、担当アドバイザーへご相談ください。
■業務内容:
モデルハウスに来場されたお客様へ、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談等
■業務の魅力点:
「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・住宅業界にて営業経験がある方
※未経験者でご応募いただく際は営業実績等記載の上ご応募ください。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
全国の各支店(希望を元に配属を想定しています)
住所:全国の各支店(詳細はHPを確認)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面想定していません。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
当番制(実働8時間)■残業:平均月20~30時間
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社後6ヶ月は契約社員、その後正社員登用となります。
<試用期間>
6ヶ月
※入社後6ヶ月間契約社員(原則正社員登用、待遇に違いはありません)
※試用期間の6か月間は契約社員となります。
※試用期間中も待遇に変動はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
560万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):167,000円~431,000円
<月給>
192,000円~467,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分(地域限定・エリア限定・全国)、経験、スキルにより決定いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動型
■インセンティブ:平均203万込み
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:特に補足事項無し
住宅手当:居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率91%)
<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。
<その他補足>
■営業歩合、役職手当、技術手当、資格手当(一級建築士7千5百円、二級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円)
■従業員持株会(一定要件あり)、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度
■制服貸与、出産祝金(第一子20万円、第二子30万円他)
■資格取得支援制度、資格取得祝金(一級建築士50万円、二級建築士30万円、宅地建物取引士15万円他)
■選択制確定給付企業年金制度
■介護休業及び介護短時間勤務制度
■育児休業及び育児短時間勤務制度 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
月9~13日休み※シフト制(毎週水曜定休日)
年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工
・各種金融商品の販売
※「良い家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けています。- 所在地
〒108-0074
東京都港区高輪3-22-9- 設立
- 1998年6月
- 従業員数
- 3,329名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,310百万円
- 売上高
256,065百万円
- 経常利益
- 13,477百万円
- 平均年齢
- 38.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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