コムシス株式会社

【横浜】監視カメラのクラウドシステム開発(PL)～年休122日／残業約19h／転勤無／プライム案件～

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～PL／プライム案件多数／TCSホールディングスG／研修制度や福利厚生も充実／WLB◎／年休122日／残業19h～

■概要
AI／IoT、組込みソフト技術、車載などのコア技術を軸に最新技術分野で事業を展開しています。ソフトウエア開発案件を上流から下流まで一気通貫で受注しています。世界的な大規模イベントのセキュリティシステムを手掛けており、最近は監視カメラシステムを組み込んだセキュリティ機器の制御、それに関連するソフト開発にも力を入れて取り組んでいます。

■業務詳細
監視カメラやレコーダ等のシステム開発案件をプロジェクトリーダーとして推進し管理業務も担当して頂きます。
・システム化計画
・要件定義
・プログラミング
・各種テスト

■開発環境
・Android Studio、Xcode、Visual Studio　等
・言語：Java、C、C++、C＃　等

■案件例
カメラやレコーダーのデータをクラウドを介して監視するシステム開発
・大規模イベント向け映像監視システム
・工場現場向け管理システムのDX化
・各種防犯カメラのNWシステム

■フォロー体制
・CMSキャリアパス：エンジニア系、マネジメント系の各職種にそれぞれ5段階のキャリアパスがあり、自身の希望にそって選択できます。
・CMS人材育成体系：各段階に応じた研修を組み立てており希望するキャリアに合わせてフォローする体制を整えております。

■キャリアチェンジ制度
キャリアチェンジに挑戦したい社員を社内公募で募集するコムシスチャレンジ制度や、キャリアパス、研修受講、資格取得などについて気軽に相談できる人事相談窓口や技術教育相談窓口も整えています。

■働く環境
平均年齢：35.5歳
月平均残業：19h
有給消化日数：13.9日
女性の育休取得率100%

■当社について
IoTやAI、車載、ロボティクス、クラウドシステム技術など、
生活、社会のあらゆるビジネスフィールドにおいてコムシスの先進技術が活躍しています。
・家電／業務機器：スマート家電、無人ロボット
・IoT：都市インフラ、クラウドデータ基盤、各システムAI連携
・ソリューション：システム設計構築、運用保守、第三者検証
・モビリティ：EV化制御、自動運転(ADAS)

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発業務におけるPL経験が3年以上ある方

■歓迎条件：
・クラウド（AWSまたは Azure）上での開発業務経験
・クラウドベンダー資格または取得を目指されている方
・Java、C、C++、C＃の経験がある方
・セキュリティネットワーク技術に関する知識

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル11F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京支店(東京採用センター)
住所：東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル
勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均19時間（前年度実績／全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,000円／月まで
家族手当：月：配偶者1万8千円　第1子4千円、2子以降2千円
住宅手当：24,500～ 26,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当 ：5,000～15,000円／月
■研修制度
■資格取得一時金・奨励金制度（※資格手当の支給対象：40歳まで）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員親睦会
■TCSグループ健康保険組合（スポーツクラブ優待等）
■定期健康診断
■財形貯蓄
■オフィスカジュアル

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始・夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）他
■産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、介護休業制度あり