シチズン時計株式会社

【東京】生産技術(マシニングセンタ、NC旋盤等による腕時計部品の生産開発) ◇残業10h程／転勤無

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～NC工作機械プログラミング・加工経験者歓迎！／東証プライム上場／全社残業平均10時間程度とワークライフバランス抜群・在宅勤務可／世界有数の時計メーカーのシチズン時計～

■業務内容：
腕時計部品の生産技術・製品開発をお任せします。世界最高峰のレベルを誇る加工技術を担い、デザインや付加価値にもつながる外装加工分野の競争力の向上に取り組んでいただきます。
高級時計等の生産技術・部品加工における付加価値生産を推し進め、 「技能」「技術」を製品の付加価値とし、シチズンのモノつくりを中枢から取り組む仕事です。

■業務詳細
・腕時計の外装等の製造技術に関わる技術開発（切削・研削・研磨・装飾・組み立て）
・NC複合加工機、マシニングセンタ、NC自動盤などを用いた加工技術開発
・特許活動
・製造コストダウン、効率化、標準化、品質改善活動
・精密測定作業（非接触形状測定、面粗さ測定等）
・海外技術支援

■ポジションの魅力：
腕時計の部品加工における省人化、自動化を推し進め、多品種生産への対応力強化、個人依存する「技能」を「技術」へ置き換え、継承可能なものにします。シチズンのモノつくりの中枢を担う部門から、変革に取り組むことが出来るポジションです。
過去ご入社された方はtoC製品のモノづくりに携わりたいという背景から同社にジョインをし活躍しております。自身が携わった製品が市場に並んでいるのを見る機会が多いのは、toC製品ならではの魅力です。
また、自動車のような大きい商材ではないため、自身が商品全体に与える影響が大きいのも特徴です。非常に精密な作りになっているため高い技術が要求されることもあり、やりがいが感じられる業務です。

■働き方：
・社員定着率は90％以上、離職率が非常に少ないです。
・直近での平均残業時間は10時間程度。テレワークも活用できます。
・前年度の平均有休取得13.5日、一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています。

■同社の特徴：
世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは、「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・マシニングセンタ、NC旋盤、ワイヤー放電などの加工・プログラム経験
・3D CAD/CAM知識と経験

■歓迎要件
・5軸マシニングセンタ等の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都西東京市田無町6-1-12
勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（新入社員～新任役員）、オープンカレッジ（自己啓発）、ビジネスライセンス
■時計学校

＜その他補足＞
■プチカフェテリアプラン制度（旅行優待制度等）、社内販売
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度
■食事手当、資格手当
■設備（グラウンド、テニスコート、診療所等）、クラブ活動（テニス、サッカー、バスケットボール、卓球等）
■時間短縮勤務、時差勤務、育児・産前産後・介護休職
■セールス・寒冷地・留守宅・ハードシップ※職種や勤務地により発生
■プール休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW・夏季休暇各9日、年末年始休暇7日、産児・育児休暇、年次有給休暇（最高20日間／平均取得日数12.16日※過去実績）、1時間単位・半日単位有給休暇、計画年休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇